Toller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die bereits vorhandene Vernetzung der einzelnen Geschäftsbereiche sollte weiter intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin bereits über 15 Jahre bei Kienbaum beschäftigt und kann nur sagen, dass das Unternehmen mich noch nie enttäuscht hat. Ich habe volles Vertrauen sowohl zur Geschäftsführung meines Geschäftsfeldes als auch zur Geschäftsführung des Gesamtunternehmens. In den letzten Jahren wurden notwendige Veränderungsprozesse angestossen, die KPI-Orientierung hat klar zugenommen und die ein oder andere Person aus ihrer Komfortzone geholt, was nicht für jeden bequem war. Auf diese Weise wurde den sich wandelnden Marktbedingungen adäquat begegnet und das Unternehmen zukunftsorientiert aufgestellt. In diesem Zuge gibt Kienbaum mir die Möglichkeit, täglich an meiner Arbeit zu wachsen und auch permanent neuen, spannenden Herausforderungen zu begegnen. In einem wertschätzenden Umfeld gibt es für mich - auch nach vielen Jahren - keine Langeweile und keine Routinen. Die Geschäftsführung erlebe ich als klar, transparent, umsetzungsstark, absolut markt- und kundenorientiert und innovativ.
Work-Life-Balance
Die Erwartungen sind hoch, das Arbeitsumfeld dennoch moderater als in anderen Beratungen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Es gehen auch viele Väter in Elternzeit.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz wird belohnt. Für jede Mitarbeitergruppe gibt es zugeschnittene Weiterbildungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird stark geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich v.a. für meinen Bereich sprechen und fühle mich sehr wohl. Auch in Konfliktsituationen findet man immer Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Leistung und Einsatzwille werden belohnt, hier sind auch schnelle Beförderungen möglich. Haben Personen Schwierigkeiten, werden sie intensiv durch Ihre Vorgesetzen unterstützt. Fleiß, Einsatz und Motivation werden allerdings klar erwartet.
Kommunikation
Die MitarbeiterInnen werden permanent auf dem Laufenden gehalten. Es gibt eine regelmäßige schriftliche Kommunikation sowie entsprechende Meetingroutinen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:Innen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft und sexueller Orientierug werden gleich behandelt.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Dein langjähriges Vertrauen und Dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Entwicklung des Unternehmens, die transparente Kommunikation sowie das wertschätzende Arbeitsumfeld so positiv erlebst. Deine Anregung zur weiteren Vernetzung der Geschäftsbereiche nehmen wir gerne auf – das ist auch in unseren Augen ein wichtiger Punkt, um weiterhin erfolgreich und zukunftsorientiert zu arbeiten.
Wir freuen uns, dass Du Dich nach all den Jahren bei Kienbaum immer noch wohl fühlst und an spannenden Herausforderungen wachsen kannst. Danke, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst!
Viele Grüße
Sofie