Leider extrem weit von modernem NewWork entfernt und alles andere als menschlich
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck - es wirkt wie der Turbokapitalismus der 80er/90er Jahre.
Kommunikation
Egal, welches Statement gegeben wird - der Wahrheitsgehalt ist meist nur in Spuren zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hauptgrund dafür, länger im Unternehmen zu bleiben. Wenn sie denn bleiben ...
Work-Life-Balance
Man muss schon schauen, für dich selbst zu sorgen. Die meisten FK nehmen alles, was sie bekommen können.
Gleichberechtigung
Auch wenn jetzt eine Frau Co-CEO ist - Diversion ist bei Kienbaum ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird ungern gehört, wenn sie nicht der eigenen Agenda entspricht.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist Old-School. Da hilft auch ein schönes Gebäude - bei dem permanent die Klimaanlage kaputt ist - auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, weil die oberen Etagen jetzt E-Porsche fahren, ist damit sicherlich kein Grüner Fingerabdruck zu bemerken. In den unteren Chargen wird mit Verbrennern durch die Bundesrepublik geheizt, auch wenn virtuelle Termine sinnvoll wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Benchmark.
Image
Warum auch immer: Kienbaum hat noch immer hier und da einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein dediziertes Budget - LinkedIn-Learning ist für eine sinnvolle Weiterbildung sicherlich ungeeignet.