Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echtes Familienunternehmen mit hohen Freiheitsgraden. Die Möglichkeit in die unterschiedlichsten Projekte zu schauen. Beeindruckende Lernkurve und die Möglichkeit sehr schnell viel Erfahrung zu sammeln. Großartige Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit am Puls der Zeit zu sein und Transformation auch im eigenen Unternehmen zu erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern die sich gegen eine Zukunft bei Kienbaum entscheiden ist durch einzelne sehr schwierig und schädigt das Image des gesamten Unternehmens. Kaum eine Möglichkeit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance mit Familie und dem Wunsch nach einem (halbwegs) geregelten Sozialleben. Unheimlich viele Reisetätigkeiten mit Flugzeug (#carbonfootprint) und viel Aufwand und Aktionismus der vermeidbar wäre. Stellenweise zu wenig Wahrhaftigkeit im Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird in einer Tour Wertschätzung gepredigt und oft in keiner Weise selbst gelebt. Es ist traurig, wie viele der Themen, die dem Kunden erklärt werden im eigenen Hause keine Anwendung finden.
Nachtrag: Leider hat sich nach meinem Weggang von Kienbaum gezeigt, dass getroffene Absprachen in der Organisation nur dann etwas wert zu sein scheinen, wenn sie zu Papier gebracht worden sind. Das finde ich persönlich sehr schade. Hier empfehle ich ebenfalls mehr Wahrhaftigkeit und Mut zum eigenen Wort zu stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Erwartungshaltung an die Arbeitszeit der Mitarbeiter in der Neuzeit der aktuellen Generationen ankommen lassen. Das Boni-System überdenken und gerade den Generationen Y und Z in diesem Thema Gehör schenken und weniger den derzeitigen Profiteuren des alten System. Den eigenen Führungskräften ebenfalls Trainings ermöglichen, damit sie die Chance haben selbst auch umzusetzen, was den Kunden erklärt wird.
Den Wert Wahrhaftigkeit wirklich ernst nehmen. Ich halte es für seltsam sich mit Diversity/ Vielfalt zu schmücken und dann eine Führungsebene im eigenen Bereich zu haben, die stereotyper nicht weniger divers sein könnte. Leider sind alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die hier ein wenig Farbe rein gebracht habe aus verschiedenen Gründen nicht mehr da.
Arbeitsatmosphäre
In der Summe sehr solide. Aufgrund des Arbeitsalltags konnte oft keine richtige Atmosphäre entstehen, da wir uns zu wenig gesehen haben. Der Versuch vieles über das Telefon zu klären ersetzt leider keine persönlichen Treffen. Thema Wertschätzung wurde unterschiedlich gehandhabt, je nach Führungskraft.
Kommunikation
Gesamtbewertung sehr gut. Seitens Kienbaum wurde wirklich viel Engagement an den Tag gelegt und alle mitzunehmen. Unterschiedliche Tools auf allen Kanälen haben viele Möglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich wirklich ausgezeichnet. Viele großartige Kollegen mit denen das Arbeiten (und auch die Freizeit) Spaß macht. Ausnahmen gibt es auch hier durchaus. Aber die waren eher eine Randgruppe.
Work-Life-Balance
Es ist eine Beratung und möchte sich auch als solche verstehen. Daher sind viele (gerade ältere Führungskräfte) sehr stolz darauf sich durch die Arbeitszeit zu definieren. Dabei herrscht der Anspruch, dass so lange gearbeitet wird bis alles getan ist. Stunden spielen dabei kaum eine Rolle. Durch viele (gefühlt) sinnlose Projekte wird dieser Umstand leider nicht besser. Zeit für Hobbys, Familie und ein Sozialleben (unter der Woche) ist kaum vorhanden. Hier gibt es wirklich noch sehr viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Unheimlich abhängig von den jeweiligen Vorgesetzten. Ich habe wirklich großartige von ihnen erlebt und leider auch Abgründe. Ich wünsche mir hier mehr Wahrhaftigkeit. Werte sollten nicht nur gepredigt, sondern gelebt werden. Egal wie die Begleitumstände sind.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und es gibt die Möglichkeit überall reinzuschauen. Dies wird auch aktiv gefördert. Die administrativen Prozesse fressen oft viel Zeit und gehören zu den weniger interessanten Aufgaben. Insgesamt aber sehr positiv.
Gleichberechtigung
Es gibt in den wirklich hohen Positionen sehr wenig Frauen. Hier könnte ein wenig mehr Vielfalt etwas mehr Farbe bringen. Insgesamt aber eine gute und schöne Mischung. Untereinander herrscht eine große gefühlte Gleichberechtigung. Wie es bei der Bezahlung aussieht kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nie das Gefühl, dass es Probleme gab. Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit für Tipps und Tricks.
Arbeitsbedingungen
In der Gesamtheit sehr gut. Großartige Flächen in vielen Städten. Gute bis sehr gute IT Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kann ich nicht gut beurteilen. Umweltbewusstsein ist schwierig, wenn die Erwartungshaltung ist, dass die Berater überall unterwegs sind und keinerlei Regionalität herrscht. Viele Flüge tun der Umwelt einfach nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand es in Ordnung. Im Vergleich eher Durchschnitt. Wenn ich auf den realen Stundenlohn rechne, wäre es allerdings wahrscheinlich nicht so gut.
Image
Gut und schlecht. Sehr unterschiedlich nach Kunden und Bereichen. It is a peoples business. Die Berater können vor Ort viel Gutes oder auch schlechtes tun. Vielerorts gilt Kienbaum als alt und verstaubt. Das wiederum in vielen Bereichen zu Unrecht. Fabian versucht wirklich viel um die Zukunft zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Was ist eine Karriere? Wenn jemand klassisch Karriere machen will und möchte viel Geld und tolle Titel steht im nichts (außer ggf. die eigene Familie/ Work-Life-Balance) im Weg. Es ist eine sehr gute Einstellung, denn alles kann, nichts muss. Mein Appell: Bitte lasst es dabei und verfallt nicht in die GROW or GO Mentalität. DAS ist ein USP von Kienbaum. Weiterbildung ist großartig. Die AKademy wurde neu aufgestellt und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit wirklich viele Weiterbildungen zu besuchen. #lifelonglearning
Hier gibt es sicherlich noch Potential, allerdings ist der Weg der Richtige!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Ex-Kollege/-in,
erstmal: Wir bedanken uns für die ausführliche Bewertung. Du hast dir wirklich viel Zeit genommen, Hut ab!
Insgesamt empfinden wir deine Bewertung als sehr differenziert. Du hast viele positive Aspekte hervorgehoben (Kollegialität, Weiterbildung, spannende Aufgaben,…), die wir genauso empfinden. Auch deine Kritikpunkte sind nachvollziehbar und wir arbeiten kontinuierlich an einigen Stellschrauben. Das Thema Work-Life-Balance ist branchenbedingt ein sensibles Thema, wird aber auch je nach Competence Center unterschiedlich gelebt. Am Thema #carbonfootprint wird derzeit in einer Practice Group gearbeitet, ein neues Performance Management Modell (-> du sprichst das Bonus-Modell an) gibt es bereits.
Hast du Lust auf einen Austausch über Kununu hinaus? Du erreichst mich unter ann.steinbach@kienbaum.de oder 0171 8828928. Ansonsten freuen wir uns schon, dich beim jährlichen Alumni-Treffen wiederzusehen!
Beste Grüße