Gender-Wahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kienbaum Consultants International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
Hauptsache gendern ganz besonders wichtig. Dass damit Männer aus der Sprache ausgeschlossen werden, scheint nicht wichtig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht eine sehr abgehobene Mentalität.
Work-Life-Balance
Nach Corona sicherlich besser, dafür kann nur leider das Unternehmen nichts.
Gleichberechtigung
Man fühlt sich als Mann ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche da.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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