Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen, die bei Kienbaum Consultants International ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte, in die man auch als Praktikant frühzeitig und aktiv eingebunden wird
- Eine sehr angenehme, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
Praktikanten weniger ausnutzen und die Arbeitszeit erfassen
Man fühlt sich schlecht, wenn man vor 18 Uhr nach Hause geht und wenn andere vor 18 Uhr gehen, wird darüber schlecht geredet.
Als Praktikantin wird keine Überstunde bezahlt aber man arbeitet wirklich sehr viel. Da sollte wenigstens bei Praktikanten drauf geachtet werden.
Viele Angebote
Schlecht, keine einzige Woche nur 40 Stunden gearbeitet, knapp über Mindestlohn bezahlt und Überstunden werden nirgendwo erfasst
Wird noch viel zu viel geflogen, auch bei kurzen Strecken
Es wird nach außen formuliert, dass man nicht schlecht redet, aber dann sitzt man auf der Fläche und hört, wie im Großraum über andere über Teams hergezogen wird
Personenabhängig
Gut ausgestattete, schöne Büros
Personenabhängig. Mit einigen klappt es super, mit anderen gar nicht.
Man muss Glück haben. Ich hatte interessante Projekte, andere waren eher unglücklich
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Deine gespiegelten Erfahrungen werden wir reflektieren und zukünftig an diesen Punkten arbeiten, damit wir eine optimierte Arbeitsatmosphäre bieten können. Solltest du noch weiteres Feedback haben, an welchen Punkten wir arbeiten können, freue ich mich wenn du auf mich zukommst: sofie.schoenenberg@kienbaum.de.
Viele Grüße
Sofie
Team Talent Acquisition
sehr angenehmes Miteinander
keine negativen Erfahrungen gesammelt
sehr direkt und ehrlich
innerhalb meines vierwöchigen Praktikums konnte ich einen vergleichsweise tiefen Einblick in unterschiedliche Bereiche und Aufgabenfelder erhalten
Eigentlich alles. Super Team, sehr interessante Aufgaben.
Researcher Karriere interessanter machen
Flache Hierarchien, auch als PraktikantIn wird man schnell aufgenommen
Einen normalen 9-5 Job hast du hier nicht garantiert, aber das sollte von Unternehmensberatungen bekannt sein
Absolut fair und leicht über dem Mindestlohn für Praktis. Kenne wenige, die genau so viel oder mehr bekamen.
Dass man mit den Kolleg:innen schnell in Kontakt kommt und man sozial eingebunden wird, wenn man möchte.
Klare Positionierung und Stärkung von Diversity (Gender, Ethnizität, Sexuelle Orientierung etc.) durch Schaffung von Safe Spaces.
Liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns für dein Feedback und freuen uns, dass du eine spannende und lernreiche Praktikumszeit bei uns hattest. Lass' uns doch zum Thema Diversity und der Umsetzung von Safe Spaces nochmal konkret sprechen (über deinen Anruf unter +49 171 8828928 freue ich mich!).
Liebe Grüße
Ann
Super Büros mit viel Kunst am Bau.
Lange Arbeitszeiten entsprechen den Branchendurchschnitt in der Beratung.
Auf jede Frage bekommt man eine hilfsbereite Antwort.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und geben Praktis inhaltliche Einblicke.
Feedback ist konstruktiv.
Liebe/-r Bewerter/-in,
total cool, dass du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung und wir freuen uns, dass diese so positiv ausfällt.
Uns ist für unsere Praktikant:innen besonders wichtig: Steile Lernkurve, reale Beratungseinblicke, Vernetzung mit Berater:innen und anderen Studierenden & Spaß! Freut uns, dass wir dich abholen konnten.
Bis bald!
LG
Ann
Wertschätzung für geleistete Arbeit, Events für Praktikanten:innen, gegenseitiger Support, HR sehr kompetent (effizienter Recruitingprozess, verlässlich, Antwort auf Fragen innerhalb kurzer Zeit)
Stets eine sehr unterstützende und positive Arbeitsatmosphäre. Zwischendurch kann es stressig werden, das sollte man berücksichtigen, wenn man in die Beratung möchte. Trotzdem blieb der Umgang immer respektvoll.
Auch wenn es manchmal auch längere Tage gab, war ich an den meisten Arbeitstagen um 20 Uhr spätestens fertig. Es wurde sehr darauf geachtet, dass ich nicht zuviele Tasks habe, was ich sehr geschätzt habe.
Man unterstützt sich gegenseitig
Respektvoll, offen, freundlich, interessiert
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war vorbildlich.
Liebe/-r Bewerter/-in,
danke für das positive Feedback und dass du dieses nach außen trägst!
Wir freuen uns, mit dir in Kontakt zu bleiben!
Liebe Grüße
Ann (Team Talent Acquisition)
Schöne Büros, gutes Gehalt
Das habe ich bereits ausführlich genug beschrieben
Überdenken wozu man Praktikanten einstellt. Will man billige Arbeitskräfte die im Akkord Korrekturlesen und Unterlagen ausdrucken oder will man jungen Leuten echte Einblicke in die Beratung geben und sie für das Unternehmen begeistern?
Von Team zu Team und Person zu Person verschieden. Wertschätzung ist für viele ein Fremdwort, kaum Lob für gute Leistungen, Fehler werden dagegen angeprangert. Man hat das Gefühl dass sich über Praktikanten lustig gemacht wird. Nahezu täglich flattern Farewell-Emails ins Postfach weil wieder jemand das Unternehmen verlässt.
Andererseits habe ich auch gehört dass sich Praktikanten an anderen Standorten und in manchen Teams wohlgefühlt haben.
Bröckelt. Kaum Kompetenzen in HR-Zukuftsthemen wie Digitalisierung oder Analytics. Auf dem ursprüglichen Themenfeld der Assessment-Services aber sicherlich gut. Auch alle weichen Themen wie "Purpose" o.ä. werden abgedeckt. Die Frage ist nur ob sowas wirklich zukunftsfähig ist.
Als Prakikant in Ordnung. Natürlich kein 9-5 Job, aber das sollte einem vorher klar sein. Trotzdem selten extrem lange Tage.
Es gibt keine Weiterbildungsformate für Praktikanten. Alle festangestellten Personen besitzen einen LinkedIn-Learning Zugang.
Auch sehr verschieden. Unter manchen Kollegegen gut und man unterstütz sich, andererseits auch schwierig durch die hohe Fluktuation. Praktikanten halten zusammen (das muss man aber auch, weil viele unzufrieden sind - irgendwie muss man das kompensieren).
Super - alle sind Partner.
In meinem Team grottig. Man hat das Gefühl, dass die Person die die Betreuung und disziplinarische Führung der Praktikanten übernimmt dies nur tut, um auf der Karriereleiter voranzukommen. Kein wirkliches Interesse daran, ob Praktikanten interessante Aufgaben bekommen oder wirkliche Einblicke in den Berateralltag erhalten. Als Praktikant ist man zu 100% auf sich allein gestellt und muss nahezu darum kämpfen, dass man mal für einen Tag mit zum Kunden oder in Meetings genommen wird.
Das Büro ist sehr modern, die Kunst ist schön, der neue Standort in Düsseldorf ist ebenfalls toll! Es gibt Wasser, Tee und Kaffee umsonst.
Atmosphäre in den Teamcalls eher angespannt, ansonsten bekommt man als Praktikant aber die Infos die man benötigt.
Gehalt für Praktikanten wirklich hoch.
Führungsetage ist männlich und deutsch. In den unteren Ebenen tummeln sich die Frauen. Belegschaft ist kaum divers aufgestellt. Alle haben ein ähnliches Mindset - Abweichungen und andere Blickwinkel sind nicht erwünscht.
Zu 80% bestehen die Aufgaben eines Prakikanten im Korrekturlesen von PowerPoint-Präsentationen oder dem Ausdrucken und Zusammenheften von Unterlagen. Bis auf einige Highlights, wie das Anfertigen einfacher Analysen, erhält man wenige Einblicke in Beratertätigkeiten. Oft verbringt man als Praktikant mehrere Stunden vor dem Kopierer um Unterlagen zusammenzuheften die dann nichtmal genutzt wurden.
Liebe/-r Bewerter/-in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung zu schreiben.
Ich finde es sehr schade zu lesen, dass du dich nicht wohlgefühlt hast. Du hättest mir davon im Feedbackgespräch berichten können! Daher würde ich dich gerne fragen, ob du dich nochmal bei mir unter 0049 171 8828928 melden möchtest?
Zum Thema Weiterbildung: Das umfangreiche AKademy Angebot ist auch für Praktikant:innen geöffnet, LinkedIn Learning Zugriffe stehen für alle Mitarbeitenden zur Verfügung und jede:r Student:in erhält alle 3 Monate ein Vernetzung- & Weiterbildungsevent. Schade, wenn wir dich da nicht abgeholt haben.
Es würde mich echt freuen, wenn du dich nochmal bei mir meldest!
Liebe Grüße
Ann
Für eine Unternehmensberatung überdurchschnittlich familiäre Athmosphäre.
Bezahlung und Arbeitslast stehen für mich nicht im Verhältnis.
Ich hatte den Eindruck, dass die Personalstruktur bei Kienbaum eher einer umgekehrten Pyramiede entspricht, also viele Führungskräfte für weniger Associates und Consultants.
Die Arbeitsatmosphäre im Berliner Büro war immer angenehm.
Insbesondere die Work-Life-Balance meiner Kollegen und Kolleginnen war teilweise nur sehr eingeschränkt vorhanden. Meine eigene Work-Life-Balance war in Ordnung. Mein durchschnittlicher Arbeitstag lief von 8:30 Uhr bis 19:00 Uhr. Oft hätte ich allerdings auch früher gehen können, ich wollte jedoch eine authentische Erfahrung des Beraterberufs erleben.
Wenn ich meine Betreuerinnen als Vorgesetzte bewerte, hätte ich mir kein besseres Vorgesetzenverhalten wünschen können. Obwohl sie selber viel zu tun hatten, hatten sie immer einen Blick auf mein Arbeitspensum und wir standen in einem ständigen Austausch auf Augenhöhe.
Im Berliner Büro mangelt es einem an nichts.
Ich wurde während meines Praktikums super betreut und meine Betreuerinnen hatten immer ein offenes Ohr.
Mein Praktikantengehalt war in Ordnung aber meine Kolleginnen und Kollegen waren meiner Meinung nach eher unterbezahlt.
Die Themen waren nicht 100% mein Fall, das lag allerdings auch an persönlichen Interessen. Allgemein waren die Aufgaben durchaus interessant.
Liebe/-r Kollege/-in,
erstmal vielen Dank für das ehrliche Feedback.
Insgesamt lesen wir eine positive Praktikumserfahrung heraus, was uns sehr freut. Hohe Arbeitsbelastungen von BeraterInnen wurden in kürzlich geführten Development Gesprächen thematisiert und mit entsprechenden Maßnahmen arbeiten wir an einer Verbesserung dieser Situation.
Wir wünschen dir alles Gute, danken dir für deinen tatkräftigen Einsatz und freuen uns auf ein Wiedersehen.
Beste Grüße aus Köln
So verdient kununu Geld.