Alte Angestellte werden entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm, kein Spaß, immer unter Beobachtung
Kommunikation
Regelmäßige Rundmails der Geschäftsführung, innerhalb der Abteilung schlechte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Einige arbeiten gut zusammen, wird durch Launen einer Kollegin überschattet
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, obwohl vom Aufgabengebiet machbar
Vorgesetztenverhalten
Vertritt nicht die Interessen seiner Abteilung, keine Führungsqualitäten - als Abteilungsleitung falsch besetzt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung z.T. ungerecht verteilt, ziemlich unselbstständiges Arbeiten - immer nach Vorgabe
Gleichberechtigung
Frauen werden bei Aufstieg und Bezahlung benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige alte Mitarbeiter werden regelrecht aussortiert und nur junge eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrungen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine feste Gehaltsstruktur, jeder kämpft für sich, sehr unterschiedliche Bezahlung für gleiche Position
Image
Viele Mitarbeiter nutzen Firma nur als Sprungbrett, da Image von außen gut
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Weiterbildung