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KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,92
Vorgesetztenverhalten
1,83
Kollegenzusammenhalt
3,08
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
2,08
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,10
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,90
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle, wirklich alle im Team waren unzufrieden und unglücklich dort zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Da wird einem schon mal gesagt, dass man eigentlich viel zu viel verdient für das man kann. Und bei der Bezahlung ist das eine absolute Beleidigung.

Kollegenzusammenhalt

Die Projektassisteninnen lästern über die Projektmanager und umgelehrt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind ok, es sind nicht viele weil es eine kleine Agentur ist, die Aufgaben unterscheiden sich aber nicht sehr

Kommunikation

Heute so, morgen so, egal wie, es ist immer falsch

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen, fast nur Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Leute

Work-Life-Balance

Was erwartet man wenn man in einer Agentur arbeitet. 9-18 Uhr ist nicht drin, das ist aber fast überall so

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man schleppt sich jeden Tag nur noch qualvoll zur Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Interessante Aufgaben

Eintönig und langweilig

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine...

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig für das was man täglich aushalten muss..

Arbeitsbedingungen

Standard aber mehr auch nicht

Work-Life-Balance

Gar nicht...

Verbesserungsvorschläge

  • Einen Kurs in Menschlichkeit belegen, Respekt gegenüber seiner Angestellten lernen und Führungqualitäten verbessern!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Sep. 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nicht ausreichend, weil schlechte Stimmung, keine Wertschätzung, demotivierender Führungsstil, usw

Vorgesetztenverhalten

Dramatisch, weil heute so morgen anders. Häufig unter der Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der hohen Fluktuation schwierig

Interessante Aufgaben

Coole Kunden

Kommunikation

Viel heiße Luft

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht

Karriere / Weiterbildung

Keine Personalentwicklungsmaßnahmen

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Thema

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Image

Bei Arbeitnehmern nicht gut angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Agentur KIENDL sollte anfangen ihre Mitarbeiter zu wertschätzen!

Pro

Leider gar nichts!!!

Contra

Mit den Angestellten wird bei KIENDL respektlos umgegangen. Wertschätzung gibt es nicht. Für Überstunden gibt es keine Ausgleichstage und auch keine Bezahlung. Wochenenden mit dem Handy sind die Regel. Kritik unterhalb der Gürtellinie.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, was sinnvolles gesagt nur selten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es gar nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören leider zur Tagesordnung. Dies wird allerdings in keinster Weise anerkannt. Keine Ausgleichstage, keine Vergütung.

Contra

- Häufige Übersprungshandlungen
- sehr wechelhaftes Projektmanagement, heute so und morgen wieder ganz anders
- fehlende Hierachien
- Umgang mit Mitarbeitern oft respektlos
- hoher Druck fü die Mitarbeiter, gerade in sehr arbeitsintensiven Wochen fehlt es gänzlich an Motivation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, durch ständige Fehlentscheidungen wird diese oft gedrückt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Hals über Kopf Entscheidungen in Stresssituationen getroffen, oft nicht effektiv und erst recht nicht nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Es ist immer das selbe, selten abwechslungsreich wenn man die Assistenten- oder Juniorposition ausführt

Kommunikation

Leider viel zu oft dramatisch. Heute so und morgen wieder anderes.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gar nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund der Stundenanzahl zu gering

Arbeitsbedingungen

Standardausstattung aber vollkommen okay.
Nur ein Rechner für den email-verkehr, es könnte aufgestockt werden.

Work-Life-Balance

Leidet unter der arbeit wenn viele Projekte laufen. Aufgrund von Fehlplanung beim Personal fallen Überstunden an, die als selbstverständlich angesehen werden

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftliches und Privates sollte getrennt werden, Die Kommunikation zu den Mitarbeitern sollte verbindlicher werden und Aussagen sollten eingehalten werden, keine sinnlosen Arbeitsanweisungen mehr, Mitarbeitermotivation und finanzielle Benefits

Contra

Den Mitarbeitern wird immer wieder zu wenig zugetraut. Die Umsetzung steht seitens der Geschäftsleitung schon fest, Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert. Oft wird versucht das Privatleben in die Bewertung mit einzubeziehen und es werden seltsame Schlüsse gezogen.
Es war immer sehr schwierig dort zu arbeiten, man bekommt einen Stempel aufgedrückt und damit ist die Meinung festgelegt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht sollte ein Seminar für Führungskräfte belegt werden. Leider wurde mit Lob an den Mitarbeitern des öfteren gespart.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben aber teilweise war die Auslastung zu hoch.

Kommunikation

Es gab des öfteren Missverständnisse. An der internen Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab so gut wie keine

Karriere / Weiterbildung

Dank der Arbeitszeiten eher schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Alles soweit in Ordnung! Kaffee, Wasser, Tee wurde zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Leider kam diese des öfteren zu kurz

Image

Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation sollte verbessert werden und die Mitarbeiter bei geplanten Weiterbildungen mehr unterstützt werden - (z.B. mit Gleitzeitmodellen, Teilzeit, etc.)

Pro

dass man bereits früh Verantwortung übernehmen darf

Contra

die Hohe Fluktuation spricht hier wahrscheinlich für sich. Auch finde ich nicht gut, dass sich Freizeit und Arbeit nicht gut oder ausreichend miteinander kombinieren lassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Contra

katastrophales Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2005
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

klare direkte Ansagen

Kollegenzusammenhalt

klare direkte Ansagen

Kommunikation

Montagsmeetings

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen im Unternehmen, vor allem junge dynamische Arbeitnehmer

Gehalt / Sozialleistungen

angemessene Gehälter, Poolfahrzeug

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsplätze, Penthouse, Aufzug zum Lagerraum und Tiefgarage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Sportsponsoring, Klimaschutz in Verbindung mit dem Vermieter

Image

Klasse Unternehmen im Bereich der Agenturlandschaft

Pro

Vielfältigkeit an Kunden aus unterschiedlichsten Branchen

Contra

Es ist gerade am Anfang nicht immer einfach, sich auf die verschiedenen Aufgabenstellungen einzulassen. Aber nach einer Weile funktioniert dies auch problemlos = Routine.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etablierung einer neuen Unternehmenskultur. Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden,

Pro

Leider nichts.

Contra

Es gibt nur einen Rechner zum Versand von E-Mails. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KIENDL MARKETING · STRATEGIE · SERVICE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement