9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So eine schlimme gewesen dort zu arbeiten. Die älteren Frauen mobben einen, sind hinterlistig, man wird ignoriert. Anfangs war alles kollegial. Doch schnell änderte sich alles. Man wird herabwürdigend behandelt. Außerdem bekommt man nur Mindestlohn. Ich wünsche keinem Menschen dort zu arbeiten.
Nichts.
Keine Wertschätzung kein Danke, keine Lob nur umsatz im Auge haben
Langjährige Mitarbeiter werden nicht Wert geschätzt.
Keine gute Kommunikation zwischen Bezirksleitung sie setzten ihre Mitarbeiter unter Druck, sie Sprechen so laut über ihren Kollegen schlecht, das die Kunden im Laden alles mitbekommen.
Einfach respektloses Verhalten.
Vielleicht sollen die Chefs in Zukunft sich mehr mit ihre Mitarbeiter beschäftigen.
Die Kollegen sind nett
Ok
Nein
Es könnte besser sein
Die älteren werden gut behandelt
Keine gute Vorbilder
Nicht gut
Nicht wirklich
Ist inortnung
Nein gibt es nicht
Nichts man muss einfach arbeiten
Nichts.
Die Führungskraft.... die Chefs wissen glaube ich gar nicht, wie manche da behandelt werden. Die Afrikaner wurden auch sehr nieder gemacht wegen ihrer Hautfarbe....
Ich zitiere: " bring den Müll raus oder hast du schon mal einen weißen Müll rausbringen sehen" ? Wow. Mir fiel da nichts mehr ein.... einfach null Wertschätzung...
Die Chefs sollten die Führungskraft überdenken... Die Bäckerei hat Potenzial.... aber mit der Führungskraft werden die nicht weit kommen.
sehr kritisch
Da wurde man eher ausgefragt
Nein. Man sollte "doof" bleiben...
Ebenfalls Abzocke...
naja
Katastrophe. Gerade die, haben einen rausekeln wollen.
Unter aller Saaau...
Du MUSST funktionieren
Mir wurde gesagt, "Frauen haben da nichts zu suchen"
Nicht wirklich.
/
Unfreundlich. Schnelle Kündigung trotz anderer Aussagen. Selten eingesetzt
Mehr Zeit geben. Bessere Kommunikation, alle gleich behandeln und mehr Wertschätzung
Vor allem als Neuer wird einem nichts richtig erklärt und man wird angeschrien
Wenig
Viel weggeschmissen
Ich wurde gekündigt, obwohl man mir sagte, ich hätte noch Wochen Zeit
Pünktliche Gehaltszahlung
Man wird verheizt ohne Ende. Interessiert keinen, so lange man die Füße still hält und nichts sagt
Mehr Personal einstellen. Bezirksleitungen sollten Ahnung haben von dem was sie tun.
Fairer zu Mitarbeitern sein, die schon lange da sind und in ihrem Leben etwas erreichen wollen.
Nicht besonders
Viele Kunden sind nur noch wegen mir dort hingekommen, haben sie mir so gesagt.
Frei war oft nicht frei.
Man ist morgens aufgestanden und hatte schon verpasste Anrufe auf dem Handy .
Arbeitsplan änderte sich ständig von Null auf Hundert .
Wenn man sich auf Deutsch den Arsch aufreisst, dann wird es nicht anerkannt.
Wenn einem der Job als Filialleitung eigentlich zusteht, dann bekommt man eine für den Beruf ungelernte Kraft vorgesetzt...
Gehalt ist ein Witz.
Unter 10 Euro die Stunde als Fachkraft.
Da bekomme ich in meinem jetzigen Beruf als Quereinsteiger mehr .
Mehr eine Einmischung ins Privatleben .
Kein Zusammenhalt und ich möchte auch niemanden wiedersehen
Wenn man 50 km von seinem Wohnort aus arbeiten soll , muss man dazu wohl nicht mehr viel sagen.
Die kleine Filiale war toll und ich war gerne dort.
Habe viele liebe Menschen dort kennengelernt
Auch nicht besonders
Haha ..nur weil man vielleicht nicht so schnell lernen kann, wurde man als dumm hingestellt.
Wenn man krank war sollte man arbeiten kommen, weil Frau xy sonst einen ganzen Tag da stehen müsste...
Ich habe oft ganze Tage da gestanden , ohne Pause und ohne einmal vernünftig essen zu können.
Von diesen haben ich erst kurz vorher erfahren ,sodass ich meine kompletten Termine für diesen Tag absagen konnte.
Ich habe meine Arbeit , als ich alleine arbeiten konnte, sehr geliebt und habe viel liebe und nette Menschen dabei kennengelernt, leider vom Betrieb keine Anerkennung.
Es sollte eine Betriebsfeier geben.
Chefs solltens ich mehr um die MItarbeiter kümmern