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KIESEL 
Bauchemie 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIESEL Bauchemie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIESEL Bauchemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIESEL Bauchemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen mit Werten die auch gelebt werden

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen mit den man sich auch gerne austauschen kann

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Neue Führung nimmt die Themen auf - Die Wertschätzung ist stark gestiegen

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büroräume sind total veraltet, im Sommer schwitzt man OHNE Klimaanlage bei 30 Grad im Gebäude. Ansonsten sind alle Computer so gestellt, dass jeder der vorbei läuft in den Bildschirm sieht.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen werden wie Gold behandelt und oftmals geheim gehalten, obwohl sie jeden etwas angehen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen halten sehr eng zusammen.

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