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KIESELSTEIN 
International 
GmbH
Bewertungen

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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Alte schule


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegen und Arbeitsvielfalt sind toll, der Rest so lala nicht schlecht aber auch sonst nichts Herausragendes.

3,0
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit zu ihm hin auch bei Familiären Problemen

Work-Life-Balance

Wird dran gearbeitet vielleicht in Zukunft ein Stern mehr

Karriere/Weiterbildung

Momentan nicht so gut aber kann sich alles ändern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab das gefühlt ist noch nicht bei allen angekommen besonders bei Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung aber im großen und ganzen gut

Gleichberechtigung

Als Frau Bekommt man weniger Gehalt bei gleicher Arbeitszeit und Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gleichgültigkeit trifft Chaos

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, nicht die Cleversten dafür aber meist freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Luftblasen die von Führungsebene gestaltet werden und irgendwann platzen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten und nicht davon ausgehen das sich alle MA alles gefallen lassen.

Image

Hohe Fluktuation, Darstellen was nicht ist. Schlecht. Hohe Unzufriedenheit der einzelnen MA

Karriere/Weiterbildung

Wird zugesagt, aber nicht eingehalten. Mit abwarten aussitzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im unteren Durchschnitt, Sozial ist, das der Lohn pünktlich kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zum Teil als dümmlich dargestellt, obwohl diese die Firma noch Aufrecht erhalten

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Mitarbeitertoilette ist öffentlich zugänglich. Umkleidekabinen ausschließlich für Männer. Fluchtwege nicht vorhanden. Arbeitsschutz uninteressant.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Siehe Arbeitsbedingungen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Corona und Kieselstein

2,5
Nicht empfohlen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Auftragslage stabil gehalten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe weiter oben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weniger ignorieren und Sorgen von Mitarbeitern ernst nehmen. Für ausreichend Desinfektion sorgen und Grundsätzlich mal mit den Mitarbeitern sprechen wie die Verfahrensweisen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junges dynamisches Unternehmen!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge und flexible Team, wodurch man immer neue Herausforderungen gerne angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal nervt die Sprunghaftigkeit, die aus der jungen flexiblen Truppe hervor geht. Ein notwendiges Übel aus dem Vorteil ;)

Verbesserungsvorschläge

Hab ich oben schon erwähnt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld in der Altbau-Villa. Kurze Wege.

Image

Unserem Unternehmen hallt das Image vor 2013 nach. Durch den Geschäftsführerwechsel sind aber viele Dinge besser geworden. Dies schlägt sich in der Wirkung nach außen leider nicht oft genug wieder. Wie man es kennt, es wird schnell über Firmen geschimpft, aber wenig gelobt.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung ist schwankend, mal viel, mal wenig. Aber mal das Kind für den ganzen Tag mitbringen ist durchaus möglich. Solange dies im Rahmen bleibt, sind also Kitastreiks oder Ansteckungswellen kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist bei Leistungsbereitschaft immer möglich. Sei es die Ausbildung zum Meister, die finanziert wird, oder z.B. der Schweißerlehrgang. Weiterbildungen sind ebenso möglich. Den Bedarf muss man aber teilweise selbst anmelden, sie werden nicht angeordnet ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, Höhe ist angemessen und wird auch jährlich betrachtet und ggf. angepasst. Finanzielle Unterstützung für Kitaplatz ist möglich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Auch können bestehende Verträge mitgebracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement durch Sponsoring für lokale Sportvereine. Energierückgewinnung ist schon seit längerem Standard bei unseren Maschinen, obwohl es erst jetzt von Kunden verpflichtend gefordert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz wird fleißig genutzt, aber auf einen Sockel werden Sie nicht gestellt. Mir gefällt der Umgang so.

Vorgesetztenverhalten

Im Bezug auf die anderen Führungskräfte gesprochen: Sie können jederzeit ohne Hürden angesprochen werden. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Mich selbst müssen andere bewerten.

Arbeitsbedingungen

Gute PC-Technik. Nicht der letzte Stand, aber kann man gut mit arbeiten. Lärm ist bedingt durch Großraum-(max. 10) bzw. Mehrpersonen-Büros (max. 4) im gewissen Maß nicht zu vermeiden.
Dank Altbau ist es im Sommer noch sehr lang angenehm mit den Temperaturen.

Kommunikation

Der Informationsfluss hat sich gegenüber den vorherigen Jahren stetig gesteigert. Kurze Abstimmungen zu laufenden Projekten sind die Regel.

Gleichberechtigung

Lohngleichheit ist gegeben. Die Frauenquote im Unternehmen ist recht ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Im Sondermaschinenbau sind die Herausforderungen ständig andere. Die Grundstruktur ist zwar gleich, aber es kommen immer andere Details mit ins Spiel. Dies macht für mich den Reiz aus.


Kollegenzusammenhalt

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Neue Geschäftsführung, neuer Wind! Die alten Bewertungen werden dem heutigen Unternehmen nicht gerecht!

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Image

Das Image hat sich stark verbessert durch den Wechsel der Generation. Das Führungsverhalten ist definitiv ein anderes als vor 3 Jahren. Schade, dass hier die alten Bewertungen der Vorgängerfirma übernommen wurden, diese werden dem jetzigen Bild keinesfalls gerecht!!

Work-Life-Balance

Ein-Schicht-System, im Maschinenbau nicht immer üblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Entlohnung. Im Vergleich mit anderen Unternehmen der Stadt eher im oberen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter der Mannschaft ist gut. Es ist ein junges Team, gemischt mit einigen erfahrenen Kollegen aus dem vorhergehenden Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Vor ca. 3 Jahren ist das Unternehmen vom „Junior“ neu aufgebaut wurden und er versucht nicht die gleichen Fehler zu machen wie der Alteigentümer. Er versucht immer in Kommunikation mit den Mitarbeitern zu bleiben. Kann auch selbst mit Kritik umgehen und versucht dabei Lösungsorientiert zu sein.

Kommunikation

Auf offene Kommunikation wird großen Wert gelegt. Kritik gilt nicht als negativ, sondern als konstruktiv um Lösungen zu finden.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied nach irgendwelchen Geschlechtern. Hier zählt die Leistung des einzelnen und die Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Als Sondermaschinenbauer mit den unterschiedlichsten Kunden aus aller Welt gibt es immer viele interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ein junges Unternehmen mit viel Potential. Abwechselungsreiche Aufgaben und viele internationale Kontakte.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält zusammen, auch in stressigen Phasen wird versucht loesungsorientiert zu arbeiten.

Image

Steht weniger im Fordergrund, als man denken könnte.

Work-Life-Balance

Projektgeschäft bringt Up und Downs. Könnte besser planbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv angeboten und auch genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und Branchenüblich!

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams sehr gut, jedoch für das gesamten Unternehmen ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sehr verbessert und man nimmt sich den Mitarbeitern an.

Kommunikation

Geht manchmal im Tagesaltag etwas verloren, aber daran wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht!

Interessante Aufgaben

Es ist spannend und vielseitig!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Unterirdisch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cholerische Anfälle bestimmter Personen vergiften die Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Firma ist in Unternehmerkreisen bekannt für Ihren Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 7:00 bis 20:00 Uhr und Wochenendeinsätze werden in bestimmten Abteilungen vorausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Meinungsverschiedenheiten zwischen den Abteilungen werden selten vernünftig geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Gezieltes anbrüllen, wenn man persönlich anwesend ist. Bei Abwesenheit des Opfers wird auch in Meetings vor dem Rest der Belegschaft schlecht gesprochen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Leistung zählt

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht auf persönliche Probleme einzugehen und geholfen diese zu lösen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter sind kein Eigentum

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeiten ja - das hema Freizeit wird ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

Wann wird man hier lernen, dass Mitarbeiter wertvolles Kapital und keine Leibeigenen sind? Die Erhöhung des Druckes auf eben jene führt nicht zur Leistungssteigerung sondern eher zur Resignation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KIESELSTEIN International durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden KIESELSTEIN International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KIESELSTEIN International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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