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KIESELSTEIN 
International 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIESELSTEIN International
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KIESELSTEIN International
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann jederzeit zu ihm hin auch bei Familiären Problemen
Die Kollegen, nicht die Cleversten dafür aber meist freundlich.
Das junge und flexible Team, wodurch man immer neue Herausforderungen gerne angeht.
Bewertung lesen
Es wird versucht auf persönliche Probleme einzugehen und geholfen diese zu lösen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Luftblasen die von Führungsebene gestaltet werden und irgendwann platzen müssen.
Manchmal nervt die Sprunghaftigkeit, die aus der jungen flexiblen Truppe hervor geht. Ein notwendiges Übel aus dem Vorteil ;)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten und nicht davon ausgehen das sich alle MA alles gefallen lassen.
Hab ich oben schon erwähnt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von KIESELSTEIN International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Je nach Abteilung aber im großen und ganzen gut
Der Zusammenhalt unter der Mannschaft ist gut. Es ist ein junges Team, gemischt mit einigen erfahrenen Kollegen aus dem vorhergehenden Unternehmen.
4
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In den einzelnen Teams sehr gut, jedoch für das gesamten Unternehmen ausbaufähig.
4
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Meinungsverschiedenheiten zwischen den Abteilungen werden selten vernünftig geklärt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIESELSTEIN International ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alte schule
1
Bewertung lesen
Gezieltes anbrüllen, wenn man persönlich anwesend ist. Bei Abwesenheit des Opfers wird auch in Meetings vor dem Rest der Belegschaft schlecht gesprochen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Momentan nicht so gut aber kann sich alles ändern
Wird zugesagt, aber nicht eingehalten. Mit abwarten aussitzen.
1
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Aufstieg ist bei Leistungsbereitschaft immer möglich. Sei es die Ausbildung zum Meister, die finanziert wird, oder z.B. der Schweißerlehrgang. Weiterbildungen sind ebenso möglich. Den Bedarf muss man aber teilweise selbst anmelden, sie werden nicht angeordnet ;)
4
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Wird aktiv angeboten und auch genutzt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIESELSTEIN International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KIESELSTEIN International schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KIESELSTEIN International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KIESELSTEIN International als eher modern.
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