Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kieser 
Training 
Actimed 
/ 
FORM 
- 
Gruppe 
Düsseldorf, 
Duisburg, 
Mülheim, 
Essen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kieser Training Actimed / FORM - Gruppe Düsseldorf, Duisburg, Mülheim, Essen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kieser Training Actimed / FORM - Gruppe Düsseldorf, Duisburg, Mülheim, Essen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kieser Training Actimed / FORM - Gruppe Düsseldorf, Duisburg, Mülheim, Essen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin gottfroh, in so einem Team zu arbeiten! Nach über zwanzig Jahren im Team komme ich noch immer gern zur Arbeit und würde meinen Arbeitsplatz weiterempfehlen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir ein Team sind und einander auch zuarbeiten, müssen wir schon viel Empathie und Sinn für's Praktische haben. Das klappt prima hier. Hin und wieder braucht man detektivische Fähigkeiten, aber das ist eher lustig...,
Was man nicht während der Arbeit klären kann, kann man in den regelmässigen Teamsitzungen in Ruhe zur Sprache bringen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ok. Nehme keine Arbeit mit nach Hause....Dienste können auch mal getauscht werden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich hier sehr gut wahrgenommen und habe keine Beschwerden. Auf respektvollen, freundlichen Umgang wird großer Wert gelegt, auf Fragen und Bedürfnisse eingegangen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg interessantes Aufgabengebiet durch die vielen Menschen, die verschiedene sportliche Ziele erreichen und teils auch körperliche Probleme gelöst haben möchten. Workshops und Kurse werden je nach Interessenlage für die Kunden angeboten.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team und die Kunden in Duisburg sind humorvoll und offen. Führungskräfte und Kunden tragen durch Anerkennung und lobende Worte zur guten Stimmung bei. Jährliches Mitarbeiterevent und Weihnachtsessen sorgen ebenfalls für eine gute Atmosphäre

Bewertung lesen
Anmelden