Im sozialen Bereich sollte man eine andere Option wählen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch hier aus Erfahrungen lernen kann und trotzdem schnell das Weite suchen sollte
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstruktur ändern und klare Führungsstil fahren
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, Unzufriedenheit und Unsicherheiten extrem spürbar
Karriere/Weiterbildung
3 Fortbildungen sind laut QM pro Jahr Pflicht, dürfen aber nichts kosten...
Gehalt/Benefits
Hier verdient jemand der 40 Jahre Arbeitserfahrung hat genauso viel wie jemand der gerade erst frisch vom Studium oder der Ausbildung kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sein Ding zu machen und "zu überleben" aus Angst der nächste zu sein der gefeuert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich ältere Menschen eingestellt, da diese weniger Chancen anderswo haben, gleichzeitig werden hierfür Prämien einkassiert um hier auch wieder Kosten einzusparen
Vorgesetztenverhalten
Es ist unklar wer überhaupt der oder die Vorgesetzte ist... Die künftige Vorgesetze (sofern sie das sein soll) nimmt nicht an Vorstellungsgesprächen teil und wird bei Kündigung auch übergangen. Also ist sie wohl doch nicht die Vorgesetzte?
Zudem werden bei Vorstellungsgesprächen wichtige Fakten verschwiegen
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommen, dreckig und es wird kein Cent investiert. Kaum Beratungsräume. Teilweise unangenehm vorallem gegenüber KundInnen
Kommunikation
Man kommuniziert und jeder macht dann doch was anderes
Gleichberechtigung
Es wird angeblich sehr viel Wert darauf gelegt..aber in der Praxis scheint das weniger der Fall
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist spannend, gibt es aber auch zu besseren Arbeitsbedingungen