Ihr Unternehmen?

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kiezküchen 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Verantwortung und Arbeit auf zu wenigen Schultern, Entwicklungspotenzial wird gesehen, flexibles Arbeiten möglich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei kiezküchen gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Vertrauen das einem entgegengebracht wird, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Mitarbeitende mit großem Wissenspool, viele Projekte, Wunsch sich als Arbeitgeberin zu entwickeln, Wertschätzung durch Führungskräfte oder Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie es einem im Unternehmen geht, hängt sehr von einem selbst ab: wer die internen Kompetenzen hat sich zu entwickeln, Bedürfnisse zu äußern und Nein zu sagen, kann weit kommen. Wer in Routinen fetsteckt, an feste Projekte und Zeiten gebunden ist, in Projekten hin- und hergeschoben wird oder sich überfordert fühlt/ viel Arbeit übernehmen muss ohne gut für sich sorgen zu können, brennt aus. Hier mehr als Unternehmen zu unterstützen, zu ermutigen, zu schützen, Benefits zu schaffen und vor allem eine Unternehmenskultur zu schaffen die weniger auf Druck aufbaut sondern auf Entlastung: das wäre wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende mehr vor Überlastung schützen, raus aus Komfortzone: "so ist das eben bei sozialen Unternehmen", lieber offen nach vorne schauen was möglich ist, mehr Mut, mehr Schulungen (auch der Führungskräfte und Koordinator*innen) zu Kommunikation und Diversität

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Teams und der eigenen Arbeitsorte ist meist sehr schön, offen und herzlich. Die Bereiche sind aber sehr unterschiedlich und man kann auch mal ins Fettnäpfchen treten

Image

sehr unterschiedlich: manche bewerten die Arbeit sehr positiv, andere weniger: zeugt von der hohen Diversität der Arbeitsplätze, der jeweiligen Möglichkeiten/Freiheiten und sicher auch von den persönlichen Kompetenzen seine eigenen Arbeitsbedingungen zu verbessern

Work-Life-Balance

Eher etwas schlechter, in der Unternehmenskultur ist hoher Erwartungsdruck verankert, so manch einer brennt aus. Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern. Etwas mehr Flexibilität und Entspanntheit wäre generell schön, mit der Zeit gehen!

Karriere/Weiterbildung

Tolle interne Weiterbildungen, definitiv Möglichkeiten sich zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig: mehr ökologische Produkte auch in der Küche wären wünschenswert! Mülltrennung wurde eingeführt...

Kollegenzusammenhalt

Fühlt sich schön an, gibt auf jeden Fall Zusammenhalt und Vertrauen untereinander, vor allem in den eigenen Teams

Vorgesetztenverhalten

Personenbezogen sehr unterschiedlich. Von bemüht und freundlich zu eher hierarchisch top down.

Arbeitsbedingungen

Manchmal zu wenig Räumlichkeiten und Personal, Unsicherheiten durch mangelnde Klarheit, Ressourcenkonflikte können auftauchen. Ausstattung könnte moderner und gesundheitsorientierter/ergonomischer sein

Kommunikation

Meistens gut, manchmal etwas Top Down. Teilweise verbesserungswürdig. Generell aber fruchtbar.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl an Projekten sehr interessante Aufgaben. Wünsche werden berücksichtigt, Mitarbeitende dürfen und sollen sich weiterentwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.