10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider absolut nichts
So gut wie alles
Wo soll man da noch anfangen
Schlecht! Man geht täglich mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Schon lange nicht mehr das wie es mal war
Existiert nicht du MUSST für denn Job und für das Unternehmen leben
Weiterbildung ? Man bekommt nicht mal on boardings oder Trainings es wird von einem erwartet das man ab dem ersten Tag sich selbst mit denn Produkten auseinandersetzt
Mindestlohn, man bekommt überall mehr als hier
X
Im Team ist das Verhältnis super aber Achtung versteh dich bloß nicht zu gut mit denn Arbeitskollegen sonst stehst du ganz schnell auf der abschussliste
Respektlos
Geht garnicht kein Stück Dankbarkeit jeden Tag unter Druck arbeiten als wäre das nicht genug wird man jeden Tag vollgetextet wie schlecht man ist
Katastrophal du gibst alles kriegst dafür nichts außer Gemecker und 1000 WhatsApp Nachrichten
Nicht vorhanden es wird nur verlangt und Druck gemacht sonst nichts
Nur mit schleimen kommt man hier voran tust du es nicht will man dich raus haben und du bist nicht gut genug
X
Gute Frage nächste Frage
Wo soll ich anfangen
Die Vorgesetzten lästern maximal ab bisschen Respekt den unterbezahlten gegenüber ist nicht zu viel verlangt ehrlich
Nicht mehr das was es mal war
Schichten sind nicht gut sucht euch ein Job wo man um 16 Feierabend hat wie jeder andere
Gehalt Mindestlohn und Erwartungen sind Seele verkaufen
Wie eine Familie bisssss auf 1/2
Kein Respekt
Geht garnicht
Könnten besser sein ab und zu wird man beobachtet hinter ein Baum vielleicht oder in einer Ecke
das G in Kiko steht für Gleichberechtigung
Keine
NICHTS!! Nimm deine Beine in die Hand und lauf!!
Alles! Wenn du wie Schmutz behandelt werden möchtest dann auf zu KIKO
Macht eure Stores zu! Der kurze Hype ist vorbei
Gibt es gar nicht, leb für den job oder du bekommst aus unerklärlichen Gründen die Kündigung.
Wenn du schleimst, schaffst du es sogar OHNE Führungskompetenzen eine Position als Manager zu bekommen, dir wird aber nichts beigebracht, und du wirst allein gelassen.
Einarbeitung? Was ist das?
Gehalt? Selbst Bürgergeld ist mehr!! Mindestlohn - peinlich !!!
Weder noch !!!
Wenn unser Team nicht zusammenhalten würde, wären wir schon lange alle weg!
Kein Respekt! Weder vor älteren noch vor jüngeren!!
Vorgesetzten? Ich bitte euch, das sind doch keine Vorgesetzten, das ist nur noch peinlich, keine Frage wird beantwortet. Alles musst du alleine machen und am Ende bekommst du auch noch Ärger dafür.
Umsatz Druck ist enorm, wenn Zahlen nicht erreicht werden, wird mit Kündigung gedroht. Zeigt was für ein peinliches Unternehmen das ist. KIKO läuft schon lange nicht mehr, wechseln daher ihre Mitarbeiter wie einige ihre Unterwäsche, in der Hoffnung das die schrecklichen Zahlen aufrecht erhalten werden! Lächerlich !!!
Kommunikation gibt es gar nicht, deine Worte sind den egal !
Herrscht nur untereinander im Team!
Vorgesetzte behandeln dich nur gut wenn die Zahlen stimmen
Keine!!
Im Team total tolle Atmosphäre, kommt allerdings auch auf Standort und Team an. Zu vorgesetzten katastrophale Atmosphäre. Nur kontrolle, kein Vertrauen.
Nach außen hin top. Intern flop.
Es wird vorausgesetzt dass du für diesen Laden lebst. An freien Tagen musst du dich als angestellte darum kümmern dass der Schlüssel zu der richtigen Kollegin kommt weil das vorher nicht bzw. schlecht geplant wurde, das wird dir weder gedankt noch bezahlt und du musst jederzeit bereit sein einzuspringen wenn man was nicht läuft
Keine Schulungen/ Weiterbildungsmöglichjeiten obwohl anfänglich versprochen
Mindestlohn.
Absolut garnicht vorhanden.
Schrecklich! Pure Kontrolle, übergriffig wenn es um Klamotten geht - zerren einfach an deinem Shirt rum wenn es deren Meinung nach zu freizügig ist, kein netter Umgangston. man hat angst sich krank zu melden oder über persönliche anliegen zu sprechen. Das betrifft auch nicht nur einen Store sondern komplette Areas.
Keine Kommunikation, man wird für sachen verantwortlich gemacht die man im Einzelhandel nicht beeinflussen kann, unfair behandelt und wenn man das Gespräch zu Vorgesetzten sucht wird man versetzt oder nicht ernst genommen.
Mitarbeiter Rabatt, ist auch das einzige Benefit
Die sollten den Druck und Kontrolle zurück schrauben.
Sind wahllos alle einstellen
AM setzten einen so unter Druck, was das Team leider abbekomm
Man muss 24/7 erreichbar sein, egal ob krank, frei oder Urlaub. Du MUSST ans Handy gehen.
Du kommst ja nur weiter mit schleimen, deine Fähigkeiten und Qualifikationen sind egal
Für die arbeit definitiv zu wenig
Wenn man ein gutes und sympathisches Team hat ist das die einzige Motivation
Die Vorgesetzten sind teilweise so respektlos und mobbing wird groß geschrieben
Arbeits gesetzte sind für die neu
Null, erst wenn man wütend einen Anruf bekommt wird kommuniziert
Nix
Alles !!
Das ganze Konzept sollte überdacht werden vom Retail bis zum kleinsten Mini jobber
Im store wird viel gelästert
Nach außen sieht es so schön aus, was leider nur von außen so aussieht.
Null
Wenn du gut schleimen kannst und deinen Mitarbeiter hinterhältig bist,dann ja.
Unter Bezahlung
Es wird ein großer Karton mit viel Plastik für ein Produkt geliefert.
Nicht in jedem Store
Respektlos
Alle lästern hinter jedem her, und hetzen Mitarbeiter auf einander . Area Manger sehr schlimm auch gegenüber anderen Area Manager.
Unter Bezahlung, andauernd über Stunden und keine Auszahlung für Überstunden nur als Freizeitausgleich.
Die Area Manager kommunizieren nur nach Zahlen, alles andre ist denen egal
Null
Nur die Kunden
Pünktliche Bezahlung, sehr angenehmes Team (abhängig vom Standort)
Niedrige Bezahlung, undurchsichtige Kommunikation und willkürliche Strukturen und Vorschriften, wenig Mitsprache recht
Bessere Kommunikation und mehr Respekt gegenüber den Angestellten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Produkte, Qualität und Preisklasse
Alles andere :(
Neue Führungskräfte mit besserer Moral und positiven Mindset.
Sehr anstrengend und negativ
Jeder beschwert sich intern non stop :/
Existiert leider nicht … viele Überstunden
Kann ich mich noch nicht zu äußern
Zu wenig für die körperliche und seelische Belastung
Viel Plastik , keine Umweltfreundliche Firma
Ist manchmal gegeben aber die meisten stechen sich gegenseitig in den Rücken….
Es gibt keine
Macht missbrauchend und es wird viel Manipuliert
Kein Wasser, Snacks oder einen Pausenraum ….
Nicht vorhanden
Ist manchmal da… je nach dem wie dich
Führungskräften mögen
Kundschaft ist toll, die Beratung die Produkte macht viel Spaß
Was ich positiv hervorheben möchte:
Der Arbeitgeber ist offen für Gespräche – man kann seine Anliegen direkt ansprechen und wird ernst genommen. Gute Leistung und Engagement bleiben nicht unbemerkt und werden auch gelobt. Das Gehalt kommt immer pünktlich, was heutzutage leider keine Selbstverständlichkeit ist.
Der Arbeitgeber selbst bemüht sich und schätzt engagierte Mitarbeitende – leider wird dieses Engagement nicht von allen im Team mitgetragen. Wer gerne strukturiert, respektvoll und mit Leistungsbereitschaft arbeitet, wird mit der richtigen Führung hier durchaus eine Chance bekommen – muss aber mit einem herausfordernden Umfeld rechnen.
Es herrscht wenig Professionalität im Team: Viele Mitarbeiter bestimmen selbst, wie, wann und ob sie arbeiten. Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind häufig ein Problem, und es wird oft der Eindruck vermittelt, dass sich einige ihre eigenen Regeln schaffen.
Der respektvolle Umgang mit Vorgesetzten fehlt bei manchen völlig. Anstelle von Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein steht oft das Thema Geld im Vordergrund. Dass die Mitarbeiter sogar beklauen das Unternehmen.
Außerdem musste grundlegendes Verhalten wie Sauberkeit, Kundenfreundlichkeit und angemessene Kommunikation erst mühsam erklärt und vorgelebt werden – Dinge, die in einem professionellen Arbeitsumfeld eigentlich selbstverständlich sein sollten.
Was aus meiner Sicht verbessert werden sollte:
Im Team fehlt es teilweise an Disziplin und Professionalität. Manche Mitarbeiter erscheinen unpünktlich oder legen ihre eigenen Regeln fest, ohne Rücksicht auf Abläufe oder Kolleg*innen.
Ist zu gut
Auf jeden Fall gibt’s.
Ich hatte anfangs meine Zweifel, als ich die Bewertungen während des Auswahlverfahrens las – meine eigenen Erfahrungen waren jedoch das genaue Gegenteil. Mein Einstellungsprozess verlief absolut reibungslos und ich habe mich bewusst für dieses Unternehmen entschieden. Von Anfang an wurde ich herzlich empfangen, und sowohl die Teams als auch die Vorgesetzten begegneten mir stets mit Respekt und Offenheit.
Natürlich gibt es in großen Teams immer wieder Herausforderungen – sogenannte Baustellen –, die sich jedoch mit offener Kommunikation und klaren Zielsetzungen meistern lassen. Wer also Freude an Make-up hat und auf der Suche nach einem innovativen, dynamischen Umfeld ist, ist hier genau richtig. Der Retail-Bereich ist geprägt von ständigen Veränderungen, was Flexibilität, Belastbarkeit und vor allem Begeisterung für den Job erfordert.
Ich bin genau diese Person: motiviert, kundenbegeisternd und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Deshalb freue ich mich sehr, Teil der Kiko Family zu sein und gemeinsam mit einem großartigen Team weiter zu wachsen.
So verdient kununu Geld.