25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiko in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 Prozent Mitarbeiterrabatt, regelmäßiges Einkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Punkte sind oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und gerecht für die erbrachte Leistung bezahlen und nochmal beim Bewerberprozess GANZ genau hinschauen und nicht aus Not jeden möglichen Kandidaten nehmen. Aber da sind noch viel mehr Verbesserungsvorschläge die den Rahmen sprengen würden.
Arbeitsatmosphäre
Viele wechsel im Team, viele lästereien und gruppenbildungen, man wird hingehalten wenns um Aufstiegschancen oder mehr Gehalt geht
Image
Das Image ist nicht das beste. Viele sldein schließen, es wird gratis Plastik angeboten, viele Umverpackungen die nich nötig sind, Produkte die plötzlich aus dem Sortiment kommen und ersetzt werden und sich vollständig die Farben und nummer geändert haben und sich die Kunden beschweren es nich nachkaufen zu können. Dadurch gibt es keinen Unterschied zu limitierten Produkten mehr.
Work-Life-Balance
Die ist selten gegeben, sehr viele Überstunden die sich teilweise in Monaten nich abbauen. Keine Bezahlung der Überstunden, viele krankheitsfälle dadurch sehr oft Dienstplanänderungen. Das man ein Privatleben hat interessiert hier keinen so wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Oben
Gehalt/Benefits
Knapp überm Mindestlohn und damit soll man sich zufrieden geben obwohl man sich in vollzeit nichmal ne Miete leisten kann. Und egal wie sehr man sich anstrengt es wird nich gewürdigt und man erhält auch keine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten umsonst und es ist Prozedur diese anzubieten. Uns wurde gesagt durch eine Trainerin das die aus Zellulose bestehen würden wo sich dann natürlich riasgestellt hat im Nachhinein dassdas nicht stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man arbeitet, klar gibt's da sehr verschiedene Menschen, aber man muss sich im klaren sein, dass hier überwiegend die falschen Menschen arbeiten (lästertanten, hypokraten, Heuchler, Menschen mit ner großen Portion negativität)
Umgang mit älteren Kollegen
Seltener ältere Kollegen im Unternehmen, aber eine Kollegin wurde in eine andere Filiale geschickt auf Basis einer Lüge in Wirklichkeit wurde sie aus einem anderen Grund versetzt, also keine offene Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Interesse etwas ins positive zu ändern. Mehr Mitarbeiter einstellen zb oder Gehaltserhöhung oder eine Möglichkeit finden dass es nicht mehr zu so häufigen planänderungen kommt.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Viele Filialen werden geschlossen in Deutschland.
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation war schon immer ein Problem in diesem Unternehmen. Ob direkt aus Italien oder unter einander es wurden wichtige Infos sehr knapp kommuniziert was druck und schlechte Laune zur Folge hatte und damit direkt die mitarbeitermotivation beeinflusst.
Gleichberechtigung
Cliquenbildung. Viele store Manager missbrauchen ihre Position.
Interessante Aufgaben
Das kommentiere ich mal nicht.
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Egal wie gut du bist, deine Vorgesetzten wissen es nicht zu schätzen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kiko in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz ist nicht, sorry
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte bei der Arbeitsleistung die Bezahlung angepasst werden ODER der Leistungsdruck abgeschwächt werden, ständige Kontrolle von Umsatzzahlen (mehrfach am Tag) Anrufen, E-Mail Checks schaffen ein nur sehr geringes Vertrauen in die Store Manager
1x zur Hälfte des Tages is angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Tausendfach verpackt, sinnloser denje, da viele Produkte dennoch defekt sind
Kollegenzusammenhalt
Da viele genervt sind, von Leistungsdruck und schlechter Bezahlung, suchen Sie schnell ein neues Ziel
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Pausenraum, es gibt nicht mal was zum sitzen, alles was länger als 1-2 Tage liegt, egal ob ein Löffel oder eine Getränkeflasche wird weggeworfen, Fehlerbestände aus Kassen müssen eingezahlt werden, selbst wenn es sich um ACHTUNG einen buchungsfehler handelt und das Geld vorhanden ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke Kiko
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kiko in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MEGA!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiko in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiko in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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