Bester Arbeitsgeber Deutschlands? Auf keinen Fall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Massage im Büro (währen der Arbeitszeit)
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise sehr laut im Büro
- KEINE Parkplätze für Mitarbeiter (ich kann unsere Wohnung schon mit Strafzettel Tapezieren...)
- die Aufzüge fallen oft aus und wenn man in die 5. / 6. Etage muss, ist das echt schwierig
- Alle Führungskräfte der 5. Etage
Verbesserungsvorschläge
- Wenn jemand weiterkommen möchte, sollte man demjenigen wirklich eine Chance geben und nicht nur mit leeren Versprechungen Mundtot machen wollen.
- Provisionsmodelle anpassen (fairer gestalten)
- Einzelne (schlechte) Mitarbeiter ansprechen und keinen "Gruppenanschiss" vornehmen.
- mehr loben
- nicht jeden Einstellen der auch zum Bewerbertag kommt, mehr selektieren und so bessere Performer bekommen
- Coaching in Mitarbeiterführung für alle Führungskräfte
- Man sollte den Mitarbeitern ehrlich sagen, was man von ihnen hält und nicht hintenrum!
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Team, die Teamleitung und die Kollegen. Aber man kann sagen, dass grade in der Führungsetage jeder über jeden hinterm Rücken herzieht.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Da hat man das Gefühl, eine Kompetente Führungskraft zu haben, die einem den Rücken stärkt und bekommt am Ende doch noch mit, dass alle gleich sind!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 11:00 - 20:00 Uhr und knapp ne Stunde Fahrt pro Strecke machen insgesamt einen 11-12 Stunden Tag. Da hat man keine Freizeit mehr und wenn man Samstags auch noch arbeiten muss (was 2 mal im Monat der Fall war), so ist man einfach nur noch fertig.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, auf " der 5" sind alle Führungskräfte überheblich, unverschämt und halten sich für was besseres!
Interessante Aufgaben
Naja, sehr monoton und jeden Tag das Selbe Gerede aber wenn man nette Kunden dran hatte, war es manchmal echt lustig.
Gleichberechtigung
Bist du weiblich, hast 90/60/90 findest du Gehör und kommst auch weiter (Coach Beförderung etc.), bist du ein "normalo" oder gar Übergewichtig hast du keine Chance irgendwas zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, wie sie in der Line Performen.
Arbeitsbedingungen
Tische dreckig und kaputt, Bildschirme oft unterschiedlich nur verstellbar (Höhe und Kontrast), Großraumbüro, ab und an sehr laut, Säulen bekritzelt. Wenn man Glück hatte, hat man zu Beginn seiner Tätigkeit bei Kikxxl ein neues Headset bekommen, ansonsten nur ein gebrauchtes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht den Müll zu trennen, was aber nicht ganz funktioniert. Es werden viele Blätter ausgedruckt und verteilt (teilweise auch mehrmals wenn etwas z.B. im Text nicht stimmte).
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt genau 1 Cent über Mindestlohn, mit Provision kann man gut verdienen aber die Voraussetzungen dafür werden jeden Monat schwieriger!
Image
Bester Arbeitgeber Deutschlands? Wen haben die gefragt? Lest euch die Bewertungen durch und ihr habt einen Einblick in das Image der Firma!
Fallt bitte nicht auf die Arbeitgeberkommentare rein. Ich habe versucht, dass Gespräch zu suchen um evtl. für MA die nach mir dort anfangen etwas zu ändern. Bis heute keine Reaktion. Alles mehr schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es darum geht befördert zu werden (z.B. zum Coach) werden viele Versprechungen gemacht aber nie bzw. selten gehalten. Wenn man ein sogenannter High Performer ist, ist das mit dem weiterkommen sowieso so ein Ding, da ja dann die Aufträge fehlen. Ich hatte irgendwann keine Lust mehr mir den Mund fusselig zu reden, weil ich einfach weiterkommen und nicht immer nur Agent bleiben wollte, da bin ich gegangen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und Danke für dein Feedback.
Bezüglich der Aus-, Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten herrscht Chancengleichheit. Wir selektieren nicht nach Geschlecht oder Äußerlichkeiten.
Als Kundenberater besteht die Möglichkeit, sein Grundgehalt über verschiedene Steps aufzubessern. Zum Beispiel als Profi-Kundenberater. Ebenfalls ist eine Gehaltssteigerung durch die Provision möglich.
Führungspersonal rekrutieren wir gerne aus eigenen Reihen. Daher gibt es auch hier eine Möglichkeit sich fortzubilden.
Komm bezüglich Deiner Erfahrungen damit gerne nochmal direkt auf mich zu. Ich nehme Kritik und Anregungen sehr ernst, nur so können wir uns verbessern.
Schön finde ich, dass es Dir so gut in Deinem Team gefallen hat.
Liebe Grüße