Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe! Fair geht anders. Die Mitarbeiter werden nur in Durchhalteparolen gelobt, um dafür zu sorgen das sie überhaupt noch zur Arbeit kommen. Ansonsten gibt es nur Druck von den Teamleitern.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend! Wer viel verkauft wird in ruhe gelassen. Wer weniger verkauft wird andauernd zum Vorgesetztengespräch zitiert. Die Teamleiter setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein oder helfen wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht. Bevorzugung von Mitarbeitern die sich Privat mit den Teamleitern gut verstehen. Sehr Unfair!
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer jemanden mit dem man sich gut versteht, die meisten machen aber ihr eigenes Ding.
Interessante Aufgaben
Man macht immer nur das gleiche, Telefonieren im Accord! Abwechslung ist nicht vorhanden. Die Mitarbeiter die sich mit den Teamleitern gut verstehen bekommen Sonderaufgaben die ausserhalb des Accord liegen.
Kommunikation
Informationsfluss ist wenig bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Dazu ist mir nichts negatives oder positives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu ist mir nichts negatives oder positives aufgefallen
Karriere / Weiterbildung
Die einzigen Weiterbildungsmaßnahmen sind die, die vom Auftraggeber eingeleitet werden. (z.B. über neue Produkte die vermarktet werden sollen ect.)
Interne Aufstiegschancen sind sehr sehr wenig gegeben und auch nur mit sich gutstellen mit den Teamleiter nrealisierbar. Lieber wird von extern eingekauft.
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist an der Untergrenze. Bonus wird erst nach Erreichung eines Mindestumsatzes ausgeschüttet. Beinahe fast jeden Monat muss man hinter seinen Bonus hinterher laufen weil Berechnungen falsch gemacht worden oder vergessen worden sind.
Gehälter werden immer an unterschiedlichen Tagen gezahlt. Oftmals zu wenig gezahlt weil Berechnungen falsch sind oder in Einzelfällen auch komplett vergessen ( In 2 Jahren 3x vorgekommen)
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist meiner Meinung nach viel zu hoch. Andauernd muss man die Kollegen bitten etwas leiser zu sein. Die Schreibtische werden nicht gereinigt und sehen dementsprechend aus. Positiv ist das vor rund einem Jahr die komplette Inneneinrichtung erneuert wurde. Klimaanlage ist vorhanden.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist für die Firma ein Fremdwort. Es werden so viele Sachen gedruckt, die man viel besser per Mail versenden könnte. Mülltrennung ist ebenfalls nicht vorhanden. Ein Mülleimer für alles!
Muss man auf das WC, muss man sich auf eine "Sozialpause" stellen. Dafür hat man am Tag bei einer 9 Std. Schicht ganze ! Zehn ! Minuten Zeit. Jede Minute über die Zehn Minuten werden vom Gehalt abgezogen, bzw dem ArbeitszeitKonto ins Minus geschrieben.
Erkrankt man, werden einen nicht die Stunden gutgeschrieben die man ursprünglich eingeplant war, sondern man erhält einen Durchschnitt der letzten 13 Wochen.
Work-Life-Balance
Der Schichtbeginn liegt zwischen 07:00 Uhr und 11:00 Uhr im 5 min-Takt. oftmals hat man in einer Woche 6 verschiedene Schichtzeiten. Alles andere als Optimal. Urlaub zu nehmen gestaltet sich schwierig da permanent zu wenig Personal da ist.
Image
Das Image über die Firma ist sehr sehr Schlecht. Dies entspricht auch im vollem Umfang der Realität. Die Mitarbeiter untereinander tauschen sich täglich aus. Auffällig ist das es immer nur negative Themen gibt bzgl. des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt zahlen, im besten falle Pünktlich und einheitlich. Gehälter der Arbeitsleistung anpassen.(Accordzuschlag o.ä.). Nicht nur die Mitarbeiter zu mehr Verkäufen drängen.
Krankenzeiten vollumfänglich gutschreiben.
Pro
Die Kantine
Contra
Die oben genannten Punkte sprechen für sich
