Beste Kollegen der Stadt? Kollegen ja, Firma nein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
● Die Kollegen
● Die Pausenräume (Getränke und Snacks sind sehr vielfältig)
● 2-3 Teamleiter
● Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
● Die restlichen Teamleiter
● Führungskräfte
● Inneneinrichtung
● Arbeitsdruck
● Umweltschutz
● Aufzüge
● Fluktuation der Mitarbeiter
● Karriereleiter
● Toiletten werden zwar geputzt, aber diverse Mitarbeiter versauen diese oft und sehr massiv
● Toleranz gegenüber Drogenkonsum (Die ganze Bank entlang)
Verbesserungsvorschläge
● Vernünftige Teamleiter (bis auf 2-3, die waren absolut in Ordnung).
● Viel wichtiger sind die Führungskräfte, denn die gehören ganz dringend ausgetauscht!
● Tische restaurieren.
● Nicht jeden daher gelaufenen Menschen einstellen, sondern auch mal nach Fähigkeiten selektieren und voralldingen vorher einer Leseprobe unterziehen.
● Das System überarbeiten (Es ist alles andere als präzise und genau.
● Mitarbeiterparkplätze anmieten.
● Spezialaufzug für Rollstohlfahrer (da die Personenaufzüge gern und häufig ausfallen)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht gerade inkompetente Teamleiter (oder höher) im Nacken sitzen hat, lässt es sich eigentlich sehr angenehm arbeiten. Jedoch ist es auf der 5. Etage alles andere als ruhig, eher katastrophal laut.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über ihren Fortschritt eigentlich nie informiert, umso mehr über ihr Versagen. Gewinnspiele sind eher lachhaft, da die Auswertung der Gewinner eher so nach Sympathie gemacht werden und nicht nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an dieser Firma sind definitiv die Kollegen, 2-3 Teamleiter sind aber auch voll in Ordnung!
Work-Life-Balance
Also wenn man in Dortmund arbeitet, ist es sicher nicht schlecht, auch wenn es dort 2x pro Monat eine 6 Tage Woche gibt. Wenn man aber 30-45min Anfahrt hat, ist das eher Kontraproduktiv, dieser Tonus schlaucht ungemein.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche hierbei wirklich nur von 2-3 Teamleitern, Projektleiter und Bereichsleiter (Geschlechtsneutral) sind eine einzige Katastrophe, absolut nicht in der Lage menschlich und motivierend zu führen.
Interessante Aufgaben
Da gibts nich so viel, es ist mehr als nur Monoton, voralldingen wenn man von Vorgesetzten in eine Schublade gedrängt wird und man trotz zig Ansprachen innerhalb eines halben Jahres, immer nur zu hören bekommt, irgendwann arbeiten wir dich da ein. es ist innerhalb von 1,5 Jahren nicht einmal erfolgt! Danke für nichts.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Ja ... bestimmt, aber im Sinne von alle gleich schlecht behandeln, ist gibt keinerlei Motivation, immer wird nur auf einem eingeprügelt (Verbal), immer nur Druck Druck Druck. Leute werden nicht nach Leistung sondern nach Sympathie behandelt, die sich wohl in Grenzen zu halten scheint.
Umgang mit älteren Kollegen
Das empfand ich als eher durchwachsen. Ich kenne den ein oder anderen Kollegen im "gehobenen" Alter und ich finde dass die Kollegen doch schon gut behandelt werden, allerdings auch gerne mal Mundtot gemacht werden, frei nach dem Motto: "Ach das hat der/die doch Morgen eh wieder vergessen."
Arbeitsbedingungen
Stühle sind absolut nicht Rückenschonen, nahezu alle kaputt, nicht verstellbar, bei Anfrage auf ein anderen Stuhl, bekommt man den nächst schlechteren Stuhl.
Tische sind total misshandelt und verdreckt, alles staubt zu, man muss am besten sein Putzequipment selber mitbringen.
Computer sind grade so ausreichend für die Arbeit, sind aber eben sehr schwach bemessen und die Server aus dem Hauptstandort haben eine absolut miese Verbindung zu den anderen Standorten und dadurch entstehen immer wieder Probleme im Arbeitsablauf.
Bildschirme sind auch stellenweise kaputt, Ein und Aus Schalter weg, Wackelkontakt am Strom oder Video Kabel, Bildschirm ansich oft wenig bis mäßig verkratzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wird kein recyceltes Kopierpapier genommen, sondern immer schön das frische grade vom Baum gepflügte und da wird natürlich auch gern mal nahezu jede e-Mail gedruckt, Leitfäden werden (unnötigerweise) gedruckt, obwohl diese sogar in das Dialer Programm mit implementiert werden können (Funktion dafür ist also gegeben).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in meinem Fall war zufriedenstellend, 9,20 bzw. in dem Bereich in dem ich war sogar einen Euro mehr, was ich sehr gut fand. Provision gabs bei uns nicht, was aber normal ist meiner Meinung nach. Ansonsten im normalen Vertrieb gibts Provisionsmodelle, jedoch sind diese mehr als unfair gestaltet und gern auch Mal utopisch.
Image
Das betrifft sicher nicht alle Standorte, alledings hat der Standort Dortmund den mit Abstand schlechtesten Ruf (zu Recht) den man sich vorstellen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gegeben, alles nur leere Versprechnungen, man versauert in seiner Position bis zum bitteren Ende.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und Danke für Dein Feedback.
Es ist super, dass Du dir die Zeit genommen hast uns so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über negative und positive Kritik. So erfahren wir, wo es noch hapert und was gut läuft.
Wir sind ein Unternehmen, welches auch Quereinsteigern eine super Möglichkeit zum durchstarten bietet. Dadurch wachsen wir stetig und vergrößern unser Kollegium. Unsere Vorgesetzten sind oftmals Mitarbeiter aus den eigenen Reihen. Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Ausbildung zum Teamleiter möglich. Wir sind davon überzeugt, dass diese Kollegen durch ihre eigene Erfahrungen als Kundenberater profitieren und somit umfassend auf Anliegen aus dem Team eingehen können. Dabei wird Chancengleichheit groß geschrieben. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Herkunft oder Schulbildung. Unsere Unternehmensphilosophie beinhaltet einen respektvollen Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Dazu gehört auch die strikte Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben. Diese verfolgen wir mit oberster Priorität und haben keinerlei Toleranz gegenüber Drogenmissbrauch! Bitte melde Dich umgehend direkt bei mir oder bei Deiner Personalabteilung vor Ort. Wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst!
Uns ist der offener Austausch wichtig. Ich freue mich auf Deine Rückmeldung.
Liebe Grüße