Schlechtester Arbeitgeber Bremens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck.....und Lügen.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht lediglich darin, dass einem klar gemacht wird, dass man gekickt wird, wenn:
- man nicht genug verkauft
- es wagt krank zu werden
- Widerworte oder Verbesserungsvorschläge hat
- den Vorgesetzte widerspricht (was die sagen ist Gesetz. Wenn die sagen, der Himmel ist grün, dann ist der Himmel grün.)
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind wirklich toll, ich habe hier langjährige Freundschaften gefunden. Andere hingegen wollen gerne Teamleiter werden und sind dadurch intrigant und mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Work-Life-was?
Wer für diese Firma arbeitet, hat sein Privatleben auf Eis zu legen.
Du willst keine Überstunden machen? Kündigung!
Du hast dir einen Arzttermin mitten in der Woche gelegt? Kündigung!
Du willst nicht 6 Tage die Woche arbeiten für 1000 Euro netto? Kündigung!
Vorgesetztenverhalten
Im Duden sollte ein Bild der Führungsetage neben dem Begriff "Inkompetenz" gedruckt werden.
Ich war krank geschrieben (das erste Mal und für nur zwei Tage) da wurde bereits meine Kündigung verfasst und ein Kollege (ganz normaler Agent) hat mich darüber informiert, da bereits alle Bescheid wussten.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Hübsche, junge Frauen werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich nicht so schlecht. Nicht gut, aber nicht desaströs.
Arbeitsbedingungen
Verdreckt, veraltet, laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Erreichst du deine Mindestanzahl an Verkäufen nicht, wird deine komplette Provision einbehalten.
Image
Eine Schande dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ha ha ha.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Dein Feedback und Deine Kritik.
Es tut uns leid, dass Du offensichtlich diese Erfahrung machen musstest und das macht uns traurig. Gerne möchten wir die Vorfälle mit Dir zusammen aufklären. Nur so können wir uns verbessern und solche Erfahrungen in Zukunft abstellen.
Grundätzlich möchten wir aber an dieser Stelle klarstellen, dass wir niemanden wegen Hautfarbe, Geschlecht oder Religion bevorzugen oder eben weniger wertschätzen. Auch sollte nicht der Eindruck entstehen, dass Krankheit, etc. eine Kündigung nach sich zieht, weil dies sicherlich nicht der Realtität entspricht. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei KiKxxl Phasen, in denen es mal hoch her geht. Bestimmte Vorgaben müssen erreicht werden und die Arbeit wird mit Ernsthaftigkeit verfolgt. Aber dann gibt es auch wieder Zeiten, da ist der Druck nicht so groß und es ist auch mal ein Plausch mit den netten Kolleg*innen möglich. Der Spaß bei der Arbeit darf ja nicht zu kurz kommen. Und wer hart arbeitet, darf sich auch immer wieder über Team- und Unternehmensevents freuen.
Solltest Du also auch an einem persönlichen Austausch interessiert sein, dann melde Dich gerne wieder bei uns oder bei der Personalabteilung an Deinem Standort.
Liebe Grüße!