Job ohne wirkliche Perspektive und Diskriminierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verdienstmöglichkeiten mit viel Glück und können. Teamevents. Fifa-Turnier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Passt euch dem aktuellen Arbeitsmarkt an
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel mit Druck gearbeitet, Lob gibt es selten.
Kommunikation
Dir werden Wöchentlich, wenn du willst auch Täglich seine aktuellen zahlen genannt und was du verbessern kannst. Ansonsten ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive an Kikkxl sind die Mitarbeiter. Natürlich müsst Ihr hier auch glück mit der Abteilung haben. Ich kann für Vodafone sagen, das im Bereich Online Sales damals ein Team entstanden ist, was eigentlich nichts zerreißen konnte. Da hat es spaß gemacht zu Arbeiten.
Bei den Sales Account Managern Arbeiten Leute mittleren alters, für die Ihre Arbeitsweise die einzig richtige ist. Dort gibt es drei Mitarbeiter, die dir mit einer sehr überheblichen Art klar machen wollen, dass Sie was besseres sind. Beleidigungen und das bloß stellen von Mitarbeitern gehört hier zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Dir wird wenn du Krank bist Home-Office ermöglicht. Darüber hinaus wird eigentlich nur sehr ungerne Home-Office gegeben und dann immer mit individuellen Regelungen. Urlaub kann dafür fast immer genommen werden, wenn deine Zahlen passen.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter vom damaligen Online Sales Team war die einzige Person mit wirklicher Führungsstärke dort.
Der Abteilungsleiter von Online Sales hat Kommunikationsprobleme. Du erhältst die Informationen hier immer über jemand anderen, weil er es oft nicht hinbekommt Mitarbeiter direkt anzusprechen.
Der Abteilungsleiter von den SAM's verteilt Abmahnungen und weiß nicht warum und ob da überhaupt eine Rechtmäßigkeit hinter steht. Unter dem Einfluss von Alkohol wird dir dann von Ihm und anderen älteren Mitarbeitern gesagt, dass es eigentlich nur um ein Exempel gehandelt hat. Er schafft es nicht, das Team alleine zu Leiten, kennt sich nicht mit den Produkten aus die sein Team verkaufen soll. Ansonsten ist er stehts bemüht die Anliegen seiner Mitarbeiter auch um- oder durchzusetzten.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig gibt es schon einige Interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Wird nach außen suggeriert, aber nach innen nicht gelebt.
Bei der Vorstellungen eines "Queer beauftragten" waren die Kommentare Intern auf der Unternehmensseite so gravierend, dass alles gelöscht und gesperrt wurde. Einige Mitarbeiter sind Homophob, Rassistisch, Frauenfeindlich und Spiegeln die eigentlich sehr guten Werte des Unternehmens überhaupt nicht wieder. Leider wird gegen diese Leute zu wenig gemacht im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment und Software. Es wird auf einer Linux ebene gearbeitet, sagt glaube ich schon genug aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen hin gelebt aber intern nicht. Inzwischen gibt es wohl auch das JobRad angebot dort was ganz gut ist. Andere vorschläge zur reduzierung von Papier wurden aber nicht weiter beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ihr bekommt das Gehalt nie zum erste, sondern immer zur Mitte des Monats. Ihr erhalten Mindestlohn und könnt Bonus erwirtschaften. Anstatt mehr Stundenlohn gibt es Kostenlosen Kaffee. Ansonsten 26 Urlaubstage und sonst auch keine Benefits die mit Hinsicht auf dem aktuellen Arbeitsmarkt relevant sind.
Image
Wer bei Kikxxl Arbeitet muss immer damit rechnen Sprüche zu bekommen. Du arbeitest am Ende in einem Call-Center -> Wie renommiert die sind weiß jeder selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Deine Gedanken mit uns geteilt hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du einige Herausforderungen in Deiner Zeit bei uns erlebt hast. Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Kenntnis und werden uns bemühen, Verbesserungen vorzunehmen. Deine Erwähnung von Teamevents und dem Fifa-Turnier freut uns, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Umfeld zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern können und werden Deine Hinweise hierzu aufnehmen, um die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu optimieren. Liebe Grüße