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KIMBU 
- 
Häusliche 
Kinderkrankenpflege 
Göttingen 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

Göttingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIMBU - Häusliche Kinderkrankenpflege Göttingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIMBU - Häusliche Kinderkrankenpflege Göttingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIMBU - Häusliche Kinderkrankenpflege Göttingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, man hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege. Sehr gute Erreichbarkeit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im allgemeinen gut, leider hat man selten persönlichen Kontakt zu Kolleg*innen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten und Dienstplan Gestaltung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire, sachliche und ebenso empathische Vorgesetze. Man fühlt sich wertgeschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Herausforderungen. Man lernt auch nach 20 Jahren im Beruf stetig dazu.

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