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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
• Work-Life-Balance
Noch mehr zum Thema Kommunikation, oh Wunder:
Es wurden bereits „Rollen“ definiert und jeder hat seine Positionsbezeichnung. Aber wenn man sich fragt, was man eigentlich genau machen soll, weil es für Position XY bereits eine Person gibt oder es für zu viele Themen keinen gibt, der sich verantwortlich fühlt. Wenn man einen halben Arbeitstag braucht um ein paar Zugänge zu ermitteln und manche anscheinend komplett verloren gegangen sind, dann sollte man wohl etwas an dem chaotischen Zustand ändern.
Das muss schneller gehen. Es kann nicht sein, dass Themen teilweise über ein Jahr lang ignoriert werden. Es kommt immer darauf an, wer Aufgaben stellt. Es gibt Kollegen, die einfach nicht ernst genommen werden, sondern lieber wegdiskutiert oder noch besser ignoriert werden.
KOMMUNIKATION!!!
Wie alles im Leben muss man die Situation differenziert betrachten. In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre wunderbar. Auf die gesamte Firma bezogen gibt es einige Punkte zu bemängeln, wie beispielsweise die interne Kommunikation, aber genauso die Kommunikation der Marke nach außen. Und das merkt man, niemand kennt die Jobsuchmaschine kimeta so wirklich und das ist schade. Denn gegenüber vielen anderen Jobsuchmaschinen hat kimeta meiner Meinung absolute Datenhoheit. Leider scheitert es dann an der immens wichtigen Kommunikation unter den Teams und auch von Führungsebene zu Mitarbeitern klappt die Kommunikation einfach nicht. Kimeta ist aber sehr bemüht seinen Mitarbeitern eine gute Work Life Balance zu bieten. So können alle Festangestellten gratis in Fitness Studios trainieren, es gab Gesundheits Workshops und es gibt eine Gaming Ecke. Und kimeta zeigt deutliches Interesse an Nachhaltigkeit inklusive Einbeziehen von Vorschlägen der Mitarbeiter. So wurden bspw. alle Fenster modernisiert um Heizkosten einzusparen.
In meinem Team ja. Im Allgemeinen,
naja.
Micromanagement verlangsamt unnötigerweise alle Prozesse. Auch hinderlich: heute hat die Geschäftsführung A gesagt, in 2 Wochen wurde das angeblich nie gesagt. Schwierig wenn man nie in Präsenz anwesend ist, Thema Kommunikation.
Es ist unschön irgendwelche Neuerungen über Flurfunk zu erfahren. Seien es neue Mitarbeiter, Kündigungen oder relevante/notwendige Informationen für einen Mitarbeiter im eigentlichen Arbeitsalltag. (Bspw. ein technischer Deploy, der durchaus Auswirkungen auf andere Bereiche haben kann.)
Tendenziell etwas schlechter bezahlt als vergleichbare Positionen.
Schnell reagiert und immer informiert / reagiert
Ist alles bestens gelöst
Es wurde alles bestens gelöst
Dazu steht zu den einzelnen Punkten jeweils schon genug denke ich. Alles in Allem Top Arbeitgeber
Schlecht finde ich wirklich nichts. Wie beschrieben, alles war mindestens gut
Ich suche nach Verbesserungsmöglichkeiten, kann aber leider (oder zum Glück) keine finden. Nicht alles ist das Nonplusultra, allerdings in jedem Punkt mindestens gut bis sehr gut.
Ein sehr Arbeitnehmerfreundliches Umfeld mit allem, was man sich unter einem schönen und freundlichen Arbeitsplatz vorstellt
Nur positives gehört, gelesen und erlebt
Wie in der Überschrift schon steht hat Kimeta es als Arbeitgeber geschafft, mich zu fördern, fordern und genug Möglichkeit für Freizeitgestaltung zu bieten. Zusatzarbeit zu Hause war explizit nicht erwünscht, ich bin glücklich, dort gearbeitet zu haben.
Chancen ja, je nach dem natürlich, was innerbetrieblich gebraucht wird
Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge etc.
kimeta goes green
Fast schon familiär und dennoch autoritär. Man weiß als Arbeitnehmer wo man steht, wird aber trotzdem (und gerade deswegen) wie ein wichtiger Freund behandelt.
Genauso freundlich wie mit allen anderen auch, einwandfrei.
Es wurde mehr auf Vertrauen, als auf allgemeine Autorität gesetzt und das hat funktioniert. Man muss als Arbeitnehmer damit funktionieren, generell ein gewagtes, aber nahezu perfekt umgesetztes Konzept.
Kaffee, Tee, gute Gespräche und trotzdem genug zu arbeiten, in angenehmer Atmosphäre mit genug Platz im Büro. Zu meinem Glück kein Großraumbüro. Mit Kollegen unterhalten und austauschen war kein Problem, solange man die Arbeit erledigt hat.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten als auch Kollegen funktioniert einwandfrei und es gibt sehr selten bis nie Kommunikationsschwierigkeiten oder Verzögerungen. Allgemein ziemlich zufriedenstellend.
Dazu gibt es nichts zu sagen. Top, alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt. Nach nichtmal einer Woche habe ich mich als vollwertiger Teil des Teams gesehen.
Vertrieb ist nunmal Vertrieb. Nichts extrem spannendes, aber auch nichts langweiliges. Solide 3 Sterne, eher in Richtung 4, da ich nie den Spaß verloren habe.
Mitarbeiterevent
Kickern
Eigene Ideen werden nicht berücksichtigt
Führungskräfte sind beförderte ITler, nur weil man lange Entwickler ist, heißt es noch lange nicht, dass man führen kann
ältere Kollegen werden erst gar nicht eingestellt
Eigene Vorgesetzte lästern über IT Leitung und Geschaftsführer
Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit und daraus gute WL-Balance
Neue Mitarbeiter werden nicht optimal integriert. Wenig Transparenz - kaum Ansagen der Geschäftsführung.
Mehr Konzept für die Personalentwicklung.
Mehr Transparenz.
Leider nur sehr wenig. Räumlichkeiten sind aber sehr schick!
Firmenkultur fühlt sich seltsam an und Zukunftsperspektiven sind nicht wirklich ersichtlich.
Oberflächliche WB von Mitarbeitern. Keine Zertifikate oder Vergleichbares.
Abteilungsleiter OK, Geschäftsführung kaum vor Ort.
Alles sehr Schick und ein netter Sozialbereich