3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In Teilen schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation - quasi nicht vorhanden (außer einen Strom an Rundmails) // man versucht eine gänzlich unpolitische Haltung einzunehmen, um keine Geldgeber zu vergraulen (führt id. heutigen Zeit zu entsprechend kritischen Auswüchsen)
Verbesserungsvorschläge
Werte müssen mehr als Worte sein - sie sollten als erstes von (allen!) Führungspersonen vorgelebt werden.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher unterentwickelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 gibts einen Tag zusätzlich frei (alle 14 Tage)
Arbeitsbedingungen
Liegt schön im Grünen, aber die techn. Infrastruktur und die Organisationsstrukturen sind unmodern und ineffizient
Gleichberechtigung
hierarchische und veraltete Strukturen leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sinnhafter Job aber internes chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema, soziale Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, (damals) Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Förderungen, sabbatical
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, in diese Branche absolut einzigartig !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes, vertrauensvollen Miteinander.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Wird sehr berücksichtigt,
Dienstplanung ganz im Sinne einer guten Work-Live-Balance, aufgrund Krankheitsausfällen fallen trotzdem viele Überstunden an. Es besteht die Möglichkeit ein Sabbatical zu nehmen und Stunden anzusparen.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert und auch unterstützt. Jeder kann und darf sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Je nach Teamkonstellation, wie in jedem Team -mal gut mal schlechter. Aber aufrund der Größe des Teams findet man aber auf jeden Fall Gleichgesinnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, zusätzliche freie Tage ab dem 60. Lebensjahr
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Türen.
Kommunikation
Jeder wird mitgenommen auf dem Weg, Fragen werden offen und ehrlich beantwortet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinder-Hospiz Sternenbrücke durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kinder-Hospiz Sternenbrücke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinder-Hospiz Sternenbrücke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.