Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kinder-Hospiz Sternenbrücke?

Kinder-Hospiz Sternenbrücke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder-Hospiz Sternenbrücke gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder-Hospiz Sternenbrücke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kinder-Hospiz Sternenbrücke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder-Hospiz Sternenbrücke wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder-Hospiz Sternenbrücke als eher modern.

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Sternenbrücke
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Thema, soziale Verantwortung

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Kommunikation - quasi nicht vorhanden (außer einen Strom an Rundmails) // man versucht eine gänzlich unpolitische Haltung einzunehmen, um keine Geldgeber zu vergraulen (führt id. heutigen Zeit zu entsprechend kritischen Auswüchsen)

September 2026Bewertung lesen

Interne Kommunikation, (damals) Führungsstil

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werte müssen mehr als Worte sein - sie sollten als erstes von (allen!) Führungspersonen vorgelebt werden.

September 2026Bewertung lesen

Förderungen, sabbatical

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird sehr gefördert und auch unterstützt. Jeder kann und darf sich weiterentwickeln.

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kinder-Hospiz Sternenbrücke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder-Hospiz Sternenbrücke gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder-Hospiz Sternenbrücke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder-Hospiz Sternenbrücke als eher modern.