Empathisch, sozial und auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht immer mit dem Zeitgeschehen - schätzt Mitarbeiter*innen und legt Wert auf passende, pädagogische Konzepte - stagniert nicht
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsprävention: Der Job ist und wird anstrengend bleiben (Thema Kitakrise), das ist schade und geht nicht nur auf Kosten der Kinder sondern auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der mentalen Gesundheit - eventuell dort schauen, ob es für Firmen Angebote gibt, Mitarbeiter*innen noch mehr zu unterstützen oder das Leitungsteam (unter Berücksichtigung ihres persönlichen Ermessens und der eigenen Stabilität) weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen
Kollegenzusammenhalt
Zufrieden mit dem aktuellen Team - jeder steht für jeden ein und stärkt den Rücken
Work-Life-Balance
Wird überwiegend Rücksicht genommen, wenn man dringliche Termine hat und diese wahrnehmen muss - innerhalb der Teamzusammensetzung hat man gelegentlich „Fairness“ Probleme bezüglich Elternsein und Arbeitszeiten (wenn man selbst kinderlos ist)
Vorgesetztenverhalten
Leitungsteam hat ein immer offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen und es wird gemeinsam nach Lösungswegen gesucht - danke!
Arbeitsbedingungen
Modernere Laptops oder Tablets (auch mit Internetverbindung) wären vorteilhafter - Vernetzung über MS365 super - Altbau ist etwas sanierungsbedürftig - Neubau ist gut ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
An sich zufrieden mit dem Gehalt - würde aber auch gern Inflationsausgleiche o.Ä. oder ein 13. Gehalt erhalten
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen kann man sich bei Pädalogik anmelden lassen - haben viele interessante Themen - auch kitainterne Fortbildungen werden gut geplant und umgesetzt (Leitungsteam/Dozenten)