Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinder im Kiez die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt das Gefühl, ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein. Das motiviert zum vorankommen!
Mit Familie sehr zu empfehlen. Man kann Arbeit und Familie sehr gut miteinander vereinen und kombinieren.
Gibt es sehr viele. Man trägt viel Verantwortung, aber hat dadurch viel Entfaltungsspielraum und kann sich dadurch vieles aneignen. Ich finde es super... fördert auch die eigene Kognition.
Eher schlecht. Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen. Kaum bis keine Transparenz