3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super toller Job, der Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man fair behandelt wird und die Kinder und Jugendlichen sich im Haus wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch mehr Ehrenamtliche Mitarbeitende eingestellt werden aber viele wissen nicht, wie bereichernd die Arbeit hier sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben nur ein kleines Team aber alle kommen gut miteinander aus und können sich einbringen.
Image
Durch die socialmedia Arbeit und zahlreiche Events sind wir gut in der Öffentlichkeit vertreten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bis 20 Uhr sind kein Traum aber man schafft es eigentlich, dank Gleitzeit, immer früher zu gehen, wenn man mal etwas vor hat, da dann die Kolleg*innen einspringen können.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Da wir nur ein kleines Team sind setzen wir uns stets für einander ein. Darüber hinaus gibt es auch eine tolle Zusammenarbeit mit den anderen Jugendhäusern der Stadt.
Kommunikation
Wir sprechen Probleme direkt an, wenn es welche gibt aber das kommt eher selten vor. Alle reden auf Augenhöhe miteinander, sowohl die Kinder und Jugendlichen, als auch die Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Hauptamtliche werden nach dem TvöD SuE bezahlt und Ehrenamtliche können bis zu 3.000 Euro im Jahr verdienen.
Gleichberechtigung
Jeder ist hier willkommen. Unser Klientel besteht aus den verschiedensten Nationalitäten aber alle sind willkommen und alle fühlen sich wohl.
Interessante Aufgaben
Man hat wirklich viele Möglichkeiten sich kreativ auszuleben und eigene Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Verdeckter Rassismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen gegen rassistische Sozialisierung der Mitarbeiter im Horizont, um Kulturbewusstsein zu stärken.
Bennung von Rassismus darf nicht mehr unter Strafe stehen in Form von Mobben und raus eckeln bzw. den Vertrag nicht verlängern, aber sich schon mal aufmachen neue einzustellen vor den Augen des Mitarbeiters, der es gewagt hat den Rassismus nebenbei zu kritisieren in der Umgangsweise mit den Jugendlichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist nicht da. Das Sozialbewusstsein unterliegt Sympathien und Rassifizierungen. Mehr Aufklärung und Fortbildungen nötig, um das Problem zu beheben.
Arbeitsbedingungen
Kann zwischendurch ziemlich heikel werden. Man braucht ruhige Nerven und viel Weitsicht.
Gleichberechtigung
Eher Schein als Sein. Deutsch gelesene Kinder und Jugendliche werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, aber nützt nichts, wenn die Atmosphäre nicht stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Die Erfahrung die ich in diesem Kinder - und Jugendhaus gesammelt habe, ist großartig. Es war eine Lebenserfahrung! :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinder- und Jugendhaus Horizont durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinder- und Jugendhaus Horizont als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.