hohe Professionalität in der Gestaltung der Hilfen und wertschätzende Leitung
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen, Arbeitskreise, Klausurtage, gemeinsame Feiern und Ausflüge wird ein positives Arbeitsklima unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Beteiligung an der Dienstplangestaltung ist erwünscht und wird aktiv eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Meine individuelle, professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Ausbildungen wird von der Hausleitung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe hier viele engagierte und kompetente Kollegen*innen denen die Unterstützung der Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien am Herzen liegt.
Die Größe der Einrichtung ermöglicht es, dass ich nie alleine vor einer Herausforderung stand. Es gab immer Kollegen*innen die mir unterstützend zur Seite standen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer auf offene Ohren gestoßen und habe eine wertschätzende Haltung erfahren
Kommunikation
Der fachliche Austausch sowohl innerhalb der Einrichtung als auch mit z.B. Schulen, Kliniken und Netzwerken außerhalb der Einrichtung ist hoch und unterstützt die Qualität der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ich liebe die stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit ihren vielen Facetten. Durch die Größe der Einrichtung werden verschiedene Hilfearten angeboten, so dass die Mitarbeitenden sich ihren Stärken entsprechend einbringen können.