5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Engagiert unterwegs für junge Menschen und ihre Familien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang
Image
in der Fachwelt gut, in Stadt und Kreis anerkannt, vernetzt
Work-Life-Balance
im Schichtdienst nicht immer einfach, aber es wird bei der Planung auf persönliche Termine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
gut möglich, eigenes Engagement gefragt
Gehalt/Benefits
Hansefit und Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Engagement für Geflüchtete
Kollegenzusammenhalt
die Teams stützen sich, setzen sich füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
ihre Erfahrung wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
kommunikativ, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
PC und Internet in allen Bereichen
Kommunikation
alles kann offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
überwiegend Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders
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Keine gute Erfahrung; unprofessionelles Team, starke Hierachie, Mobbing erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir dazu nichts ein außer dass manche Teams im Unternehmens gut zusammenarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Negativverhalten und Mobbing wird geduldet. Es wird sich weggeduckt.
Schwarze Pädagogik. Mitarbeiter lästern nur übereinander.
Unzufriedenheit. „Es wird so gemacht wie immer schon“
Verbesserungsvorschläge
Strukturen wie vor 100 Jahren aufbrechen. Bessere Konditionen für MA. Mobbing nicht dulden. Nicht wegsehen bei Ungerechtigkeit im Unternehmen. Offen sein für Veränderung der Welt und Gesellschaft. Atmosphäre der Angst beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden ausgegrenzt. Wenn man Mobbing bei der Leitung abspricht, wird man nicht ernst genommen.
Image
Eingestaubt, 50er-Jahre-Pädagogik, schlechte Presse (wenn man googelt)
Work-Life-Balance
Im Dienstplan werden Wünsche berücksichtigt bei Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich den „Strukturen“ fügt und ins Bild passt (also NICHT modern, nicht feministisch, nicht gleichberechtigt sein möchte…)
Gehalt/Benefits
Tariflich. Andere Träger zahlen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sortiert. Sozialbewusstsein als kirchliches Unternehmen gleich null. Nach außen hin durch Festivitäten versucht zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Teams. Manche halten zusammen und manche arbeiten nur gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum erlebt, vereinzelt okay.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Einschüchterung bis Mobbing ist dabei. Auch habe ich erlebt, wie Vorgesetzte einen einfach ignorieren, anschreien oder diskriminieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr altmodisch ausgestattet und eingerichtet. Hardware alt, Haus altbacken und die Zeit ist stehen geblieben.
Kommunikation
Stark hierarchisch. Es gibt Mitarbeiter auf Leitungsebene die mobben. Jeder weiß es. Es wird viel übereinander gesprochen statt miteinander.
Gleichberechtigung
Katholische Kirche. Hierarchie. Man denkt man arbeitet vor 100 Jahren.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen, hilfsbereit. Fühle mich sehr wohl dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte habe immer ein offenes Ohr, gute zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles im grünen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Professionalität in der Gestaltung der Hilfen und wertschätzende Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen, Arbeitskreise, Klausurtage, gemeinsame Feiern und Ausflüge wird ein positives Arbeitsklima unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Beteiligung an der Dienstplangestaltung ist erwünscht und wird aktiv eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Meine individuelle, professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Ausbildungen wird von der Hausleitung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe hier viele engagierte und kompetente Kollegen*innen denen die Unterstützung der Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien am Herzen liegt.
Die Größe der Einrichtung ermöglicht es, dass ich nie alleine vor einer Herausforderung stand. Es gab immer Kollegen*innen die mir unterstützend zur Seite standen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer auf offene Ohren gestoßen und habe eine wertschätzende Haltung erfahren
Kommunikation
Der fachliche Austausch sowohl innerhalb der Einrichtung als auch mit z.B. Schulen, Kliniken und Netzwerken außerhalb der Einrichtung ist hoch und unterstützt die Qualität der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ich liebe die stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit ihren vielen Facetten. Durch die Größe der Einrichtung werden verschiedene Hilfearten angeboten, so dass die Mitarbeitenden sich ihren Stärken entsprechend einbringen können.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Keine zukunftssichere Beschäftigung mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ferne Mitarbeiter werden entlassen, um die finanzielle Führungsschwäche des Managements zu vertuschen. Köpfe rollen immer an der falschen Stelle bevor es zu spät ist...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinder- und Jugendhaus St. Josef durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kinder- und Jugendhaus St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinder- und Jugendhaus St. Josef als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.