Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Kinder- 
und 
Jugendheim 
Baden-Baden, 
der 
von 
Stulz-Schriever'schen 
Stiftung
Bewertungen

Baden-Baden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Neue Führung, alte Strukturen… Veränderung braucht hier einen langen Atem

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz und sehr lange Kommunikationswege
Starke Hierarchie !!!

Verbesserungsvorschläge

- Informationswege vereinfachen und bündeln
- Bürokratie undurchsichtig
- Zuständigkeiten transparenter gestalten
- Pädagogische Besprechungen kürzen, Notwendigkeit der wöchentlichen Treffen auf Effizienz prüfen! In den Teams erfragen!
- Modernisierung Hardware und Software
- mit der Zeit mitgehen und den Bedarf der Klienten erspüren
- Sehr träges und starres Leitungsappart
- mehr In-house Fortbildungen über die Probleme die die Klienten mitbringen
- für MA Angebote/Rabatte im gym/öfis anbieten

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Team und EL

Image

War mal besser, aber auch schlechter

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, jedoch wird auf die Befugnisse eingegangen, solange man im dich selbst kämpft

Karriere/Weiterbildung

Hängt von den Gönnern ab, oder man hat nur Glück weil keiner die Stelle möchte

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut, deswegen bleiben die MA da, obwohl sie unglücklich sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Teammitglieder, es gibt sehr kollegiale MA, aber auch sehr kurzsichtige

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Teils Vetternwirtschaft, teils Glück, aber auch faire VG

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung

Kommunikation

Sehr lange Wege, umständlich, veraltete Strukturen, umständlich

Gleichberechtigung

Kein unterschied ob männlich oder weiblich

Interessante Aufgaben

Man kann dort gemütlich Nix tun, oder sich Arbeit suchen. Der Arbeitsmarkt ist leer und es bleibt jeder da, der sich nicht gerne weiterentwickeln mag…

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stulz von schrie´fersche StiftungRecruiter

Liebe/-r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen.

Wir schätzen offene und ehrliche Rückmeldungen sehr – auch dann, wenn sie kritisch ausfallen. Ihre Hinweise zu Kommunikationswegen, Transparenz, Zuständigkeiten sowie zu bestehenden Strukturen und Abläufen nehmen wir ernst. Gerade in einer großen Organisation mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen ist es eine kontinuierliche Aufgabe, Prozesse verständlicher, effizienter und zeitgemäßer zu gestalten.

Auch Ihre Anregungen zur Modernisierung von Hardware und Software, zu Fortbildungsangeboten sowie zu zusätzlichen Angeboten für Mitarbeitende greifen wichtige Themen auf, mit denen wir uns bereits beschäftigen beziehungsweise die wir in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Aspekte wie die Vergütung, die Gleichberechtigung sowie die grundsätzlich vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Dass Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit und Führung teilweise unterschiedlich erlebt werden, zeigt uns, wie wichtig eine kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen bleibt.

Vielen Dank nochmals für Ihre differenzierte Rückmeldung und die damit verbundenen Impulse zur Weiterentwicklung unserer Stiftung.

Mit besten Grüßen

Ihre von Stulz-Schiever’sche Stiftung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

solider Arbeitgeber mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als durchaus freundlich und wohlwollend. Natürlich gibt es auch hier ein paar Dinos, wie überall, die eine andere Haltung vertreten. Die positive Mehrheit überwiegt zum Glück.

Work-Life-Balance

In meinem Arbeitsbereich wird definitiv versucht darauf zu achten dank der Gruppenleitung. Die gegebenen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe stehen einer gelingenden Work-Life-Balance leider oft stark entgegen. Sehe ich allerdings eher als (politisches) Systemproblem als Versäumnis des Arbeitgebers an.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist durch den TvöD geregelt. Diesen Kriterien nach (Pünktlichkeit etc) ist alles gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur über Menschen in meinen Bereich berichten. Den Zusammenhalt empfinde ich hier, vor allem unter den jüngeren Kollegen, positiv. Ein wenig schade finde ich es, dass man durch den Alltag oft wenig von anderen Gruppen mitbekommt bzw Synergien bilden kann. Ist jedoch mehr der Arbeit ansich geschuldet als einem mangelnden Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist Personenabhängig. Insgesamt okay.

Arbeitsbedingungen

Einige Gruppenhäuser sind etwas in die Jahre gekommen. In den letzten zwei Jahren beginnt sich etwas zu bewegen. Die Tendenz geht Richtung dem vierten Stern.

Kommunikation

Trotz weiterhin Luft nach oben, hat sich hier einiges bereits verbessert.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stulz von schrie´fersche StiftungRecruiter

Liebe/-r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die ausführliche und reflektierte Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als freundlich und wohlwollend erleben und den Zusammenhalt in Ihrem Bereich positiv wahrnehmen. Gerade in der Jugendhilfe sind gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und Teamgeist wichtige Grundlagen unserer täglichen Arbeit.

Besonders danken wir Ihnen auch für Ihre ehrlichen Hinweise zu den Bereichen Kommunikation, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und den Arbeitsbedingungen. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, Entwicklungen einzuordnen und weitere Verbesserungen gezielt anzugehen. Es freut uns, dass bereits positive Veränderungen wahrgenommen werden und Sie eine Weiterentwicklung erkennen.

Die Herausforderungen im Bereich Work-Life-Balance innerhalb der Jugendhilfe sind uns bewusst. Umso wichtiger ist es für uns, im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten unterstützende Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Mit besten Grüßen

Ihre von Stulz-Schiever’sche Stiftung

Geht so

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stulz von schrie´fersche StiftungRecruiter

Liebe/-r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit besten Grüßen

Ihre von Stulz-Schiever’sche Stiftung

Guter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stulz von schrie´fersche StiftungRecruiter

Liebe/-r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Mit besten Grüßen

Ihre von Stulz-Schiever’sche Stiftung

Super Arbeitgeber mit Potenzial zu wachsen!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stulz von schrie´fersche StiftungRecruiter

Liebe/-r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit besten Grüßen

Ihre von Stulz-Schiever’sche Stiftung

Meine Bewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stulz von schrie´fersche StiftungRecruiter

Liebe/-r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Mit besten Grüßen

Ihre von Stulz-Schiever’sche Stiftung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinder- und Jugendheim Baden-Baden, der von Stulz-Schriever'schen Stiftung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kinder- und Jugendheim Baden-Baden, der von Stulz-Schriever'schen Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinder- und Jugendheim Baden-Baden, der von Stulz-Schriever'schen Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.