Keine Gute Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Gruppenübergreifend gibt es hier viele nette und engagierte Mitarbeiter-innen. Leitungsebene interessiert sich nicht wirklich für die Mitarbeiter. Sehr hierarchisch Struktur.
Image
Es ist eine sehr in die Jahre gekommene Einrichtung. Dies sieht man nicht nur an den Gebäuden der Liegenschaften sondern auch am Leitungspersonal. Es wurde über Jahrzehnte immer nur das gemacht was dringend gemacht werden musste. Auch hier wieder nur Feuerlöschen und minimaler Lebenserhalt.
Work-Life-Balance
Durch die in der Branche üblichen 24 Stunden Dienste sicherlich nicht die allerbeste Jobvariante. Aber wer das arbeiten so mag, wird damit gut klarkommen. Schwierig ist es wenn ständig eingesprungen werden muss.
Gehalt/Benefits
Durch den Caritas Tarifvertrag war hier schon vieles Möglich. Die Nachtbereitschaft wurde leider nur anteilig bezahlt/ angerechnet. Auch die Stunden wurden nicht mit angerechnet. Demnach hatte man unzählige Bereitschaftsstunden mit Anwesenheitspflicht, hat diese aber bis auf mit 3 zusätzlichen Urlaubstagen ziemlich Betriebsgünstig abgegolten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem in welcher Gruppe man dort arbeitet wird man einen Zusammenhalt erleben können. Es ist aber alles eher nicht Richtungsweisend.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht volles Versagen der Einrichtung. Es gibt Probleme bei der Personalgewinnung und Personalhaltung. Leitungsteam sehr altbacken und verstaubt.
Kommunikation
Siehe Kommentar Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Dadurch das die Dienste überwiegend alleine abgedeckt wurden, gab es kaum Möglichkeiten interessante Angebote zu verwirklichen. EInzelangebote oder Angebote in Kleingruppen waren eigentlich nie wirklich Möglich. Es ging immer nur darum quasi das Feuer zu löschen.