Ich stehe auch in schlechten Zeiten zum Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, innovativ, erfindungsreich entwicklungsfähig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braucht mehr Struktur,
eigene Vorgaben einhalten auf allen Ebenen,
Manchmal weniger "freie Wirtschaft", wir sind ein Sozialunternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz weiter ausbauen, Kommunikation mit dem Gegenüber selbst mal reflektieren.
Balance finden zwischen muss und kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Neustrukturierungen gibt es natürlich auch Reibung, Unsicherheit und in der Übergangszeit Unzufriedenheit. Doch es gibt viele gute Ansätze, Verbesserungen und Entwicklungsschwerpunkte/-potenziale.
Manches braucht Zeit. Da sind ALLE Mitarbeitenden gefragt.
Kommunikation
Es wird ernsthaft versucht Prozesse mit verschiedenen Mitteln transparent zu machen. Es geht noch mehr. Dazu gehört wieder auf die Basis zu hören.
Keine leichte Aufgabe! Bitte auf das "WIE achten"! Kommunikation ist die Grundlage aller Erfolge.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kolleg*innen in den Kitas, die Team leben!
Es gibt starke Leitungsteams, welche MIT den Mitarbeitenden Konzepte im Sinne des Auftrages (Kinder begleiten...),verantwortungsvoll immer weiterentwickeln.
Natürlich ist es nicht immer und überall so. Jede/r Mitarbeiter*in hat einen Anteil am Gelingen.
Work-Life-Balance
Der Beruf ist echt anstrengend, auch der ewig andauernde Personalnotstand zehrt. Das Gesundheitsmanagment des Betriebes gibt Möglichkeiten auch während der Arbeit Entlastungen zu erfahren.
Mehr geht immer, doch wir dürfen unsere Selbstverantwortlichkeit nicht vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Bannbreite von empathisch, korrekt und gerecht bis geht gar nicht gibt es alles. Ich wünsche mir da genaueres Hinschauen und von Übergeordneten auch konsequenteres HANDELN.
Interessante Aufgaben
Gibt es! Manchmal ist Kreativität gefragt. Wichtig ist aktives Mitmachen.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung ist Gleichberechtigung ein wichtiger Part im Betrieb. Darf auch nicht anders sein, schließlich arbeiten wir als Vorbilder für/mit Kindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gäbe es in der Branche mehr Möglichkeiten, wäre es besser.
Vieles läuft in den Kitas intern, Kolleg*innen unterstützen und entlasten, wo es machbar ist.
Arbeitsbedingungen
Räumlich wird viel Wert auf Verbesserung gelegt, von der Führungsspitze bis vorort in den Häusern. Da wird kontinuierlich das marode Outfit aus Bezirksamtszeiten aufgearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesund, nachhaltig, umweltbewusst.
Sozial, jooo, doch, theoretisches Wissen mehr umsetzen würde mehr soziale Zufriedenheit bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind im öffentlichen Dienst.
Mehr Freiraum kann sich der Betrieb nicht leisten
Image
LEIDER im Moment angeschlagen, schade.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Gelder stehen großzügig zur Verfügung, Fortbildungen werden viel innerhalb des Betriebes angeboten und bei anderen Anbietern weitestgehend finanziert.
Daumen hoch!