71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, für Eltern und Arbeitnehmer*innen empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine ganz tolle, bereichernde Zeit. Vielen Dank für alles!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Vertrauensvoll, Zusammenhalt
Image
Authentische, sympathisch
Karriere/Weiterbildung
Wird einem ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, sehr viele Angebote und Projekte, immer wieder Thema im Alltag, Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Stimmung, gegenseitige Unterstützung, sehr aufmerksam
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top. Freundlich, respektvoll, anerkennend
Arbeitsbedingungen
Top, rücksichtsvoll, verständnisvoll
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, eigene Ideen können einfach umgesetzt werden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Als gemeinnützige Stiftung ein guter Ort für Kinder und Mitarbeitende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es sich um eine gemeinnützige Stiftung handelt und alle Gelder in den Stiftungszweck fließen müssen
Image
Das Leitbild entspricht auch meinen persönlichen Werten
Work-Life-Balance
Liegt in meiner eigenen Verantwortung und da ist Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Tarif bin voll zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BNE ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Fehlerfreundliche Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Missverständnisse und unterschiedliche Meinungen gehören ganz normal dazu
Interessante Aufgaben
Liegt in der eigenen Hand
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor kurzem war der Vorstand bei unserem Konzepttag um einen Einblick zu geben und Fragen zu beantworten. Bestehen schon seit 50 Jahren und man merkt das es eine Stiftung ist und kein gewerblicher der nur Geld verdienen will
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf die Einrichtung an aber bei mir im Team ist diese top
Image
Hat einen sehr guten Ruf auch an den Fachschulen
Work-Life-Balance
Für mich passt das
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Fortbildungsprogramm und seit kurzem ein Traineeprogramm für zukünftige Leitungen wo ich selber mitmache
Gehalt/Benefits
Durch die tarifsteigerung ist es sehr gut aber es könnte natürlich immer besser sein ;)
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei der Atmosphäre. Kommt stark auf die Einrichtung an. Ich kann mich nicht beklagen. Wir sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kolöegen die über 20 Jahre bei dem Träger sind. Glaube nicht das sie noch da wären wenn es nicht gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Werde gut behandelt und meine Anliegen ernst genommen.
Kommunikation
Man merkt das immer mal wieder etwas nicht weitergegeben wird. Ansich bekomme ich dennoch alle wichtigen Infos
Interessante Aufgaben
Mit Kindern zu arbeiten ist jeden Tag anders und je nachdem wie man seinen Alltag plant ist es immer interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nahbar, wertschätzend, interessiert und klar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Umgang untereinander und die pädagogische Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden. Leider muss sich das System Kita noch viel verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei Herausforderungen immer wertschätzender Ton.
Image
Gemeinschaft steht im Vordergrund. Gut.
Work-Life-Balance
Ob Wünsche bei Dienstplan oder kurzfristige Hilfe, immer top.
Karriere/Weiterbildung
Viele tolle Fortbildungen. Ich konnte mich sehr gut weiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Alles Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Nörgler gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere Menschen eingestellt, die viel Erfahrung mitgebracht haben.
Vorgesetztenverhalten
Leitung und Verwaltung nehmen sich Zeit und geben gutes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Das Problem ist eher das System Kita an sich. Ich habe Freude an meine Beruf.
Kommunikation
Bei Anliegen gibt es immer Ansprechperson. Dinge werden mit Zeit und Geduld bearbeitet. Sehr transparente Unternehmenskommunikation. Regelmäßige Flyer für Angestellte mit Infos. Kenne ich auch ganz anders.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue pädagogische Inhalte, die begleitend umgesetzt werden. Sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, vorallem im Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Vorstand, keine Gleichbehandlung von Mitarbeitenden, Mitdenken nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit am Standort so lange sich die Stiftung raushält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Respektlosigkeit, fehlende Wertschätzung und Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichbehandlung, weniger Führung von oben herab, mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Weniger Anschreien durch überlastete Führungskräfte, insgesamt weniger Kindergarten in der Führungsetage…
Arbeitsatmosphäre
Am Standort herrschte ein gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Null Sterne!!! Für Verwaltungskräfte KEINE Fortbildung. Gesetzlichen Bildungsurlaub musste ich 3x anfordern!!!
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Sozialbewusstsein in Bezug auf Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Am Standort gut, Zusammenhalt seitens der Stiftung nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Viel Kraft, wenig Führung, eher null Sterne….
Gleichberechtigung
Gibt’s leider nicht für Verwaltungskräfte außerhalb der Führungsetage… Null Sterne!!!!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es wird viel geredet, aber nicht über das Wesentliche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten die Mitarbeiter mehr entscheiden lassen, gerade was Fortbildungen angeht. Da wird erstmal geschaut, was wichtig ist und nicht was den MA interessiert, bzw. wo die Stärken oder Schwächen liegen.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollte unbedingt gearbeitet werden. 1. Einrichtung war top, 2. Einrichtung: es wurde hinterm Rücken besprochen, aber nicht mit der betreffenden Person.
Arbeitsatmosphäre
In der ersten Einrichtung habe ich mich sehr wohl gefühlt, nach einem Wechsel in eine andere Einrichtung der Stiftung bin ich enttäuscht gewesen.
Kommunikation
Es kommt darauf an, mit wem man zusammen arbeitet
Gleichberechtigung
1. Einrichtung top, 2. Einrichtung flop
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber, der gute Ideen hat, die Praxis anders aussieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team war gut und wir wurden in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzunh, ich habe 3 FReunde in den Arbeitgeber gebracht, wurde nie erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Transparent, ehrlicher und menschlicher werden. Die Distanz von oben nach untern nicht ausnutzen. Mehr die Ideen der MA als die eigenen nur umsetzen.
Die Bevorzugung sein lassen. Ältere MA genauso behandeln, neue MA werden mit einem Blumenstrauß etc.begrüßt und sich Zeit genommen. Die Jubilläen älterer MA werden am rande, und Monate später gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war diese sehr gut, im Austausch mit dem Vorstand, Leitung kühl und nicht nah am MA
Image
Mehr Schein als Sein, ist nicht der einzige soziale Träger. Hier werden politische Positionen groß geschrieben und die Pädagogik als Aushängeschild bezeichnet.
Wer dem Vorstand nicht wohlgesonnen ist ( LEitung , MA) kommt schlechter weg.
Die individuellen Fähigkeiten, oder langjährige Zugehörigkeit wird links liegen gelassen. Am Menschen nicht interessiert. So gibt es eine hohe Fluktuation und die Suche nach besseren Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Es wurden den neueren Kollegen mehr Flexibilität zugesagt, während langjährige MA eine 4 Tage Woche oder bevorzugte Arbeitszeiten, nicht gewährt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, wenn man sich dem Träger anpasst.
Unterstützung habe ich nicht gesehen, da nur Menschen weiterkommen, die dem Träger gefallen und entsprechend studiert haben.
Gehalt/Benefits
Niedrig, mehrmals hörte ich dieses von Kollegen die woanders beschäftigt waren und erst jetzt ( mit meinem neuen Job) sehe ich was möglich ist. Eingruppierung wurde bei mir nicht berücksichtigt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird thematisiert, dennoch macht es jede Einrichtung anders und hat verschiedene Gegebenheiten. Mein Eindruck, der Träger hat viele Ideen, die älteren Einrichtungen haben andere Voraussetzungen und werden damit alleine gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Während des Leitungswechsel gab es einen großen Zusammenhalt, dennoch gibt es Bevorzugungen. Wer sich mehr einbringt ( ob mit Blick auf seine nahen Teammitglieder) und lauter ist, wird gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team hat sich die Leitung eingesetzt, um AZ für ältere Kollegen anzupassen. MEhr Urlaub etc.ist nicht das einzige, auch die Anpassung an die AZ. Das Engagement kam bei uns von der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand traf undurchsichtige Entscheidungen, die nicht klar und transparent waren. Sehr von oben herab. Meine persönliche Weiterbildung bei der Finkenau habe ich aufgrund dessen sein lassen. Da ich keine gute Zusammenarbeit mit dem Vorstand sehe ( gesehen habe, Leitung musste umsetzen und individuelle Situationen nicht angehört)
Arbeitsbedingungen
Unsere Einrichtung war älter und wurde lange stiefmütterlich behandelt. Als ein Projekt des Trägers startete , wurde von heute auf morgen alles geändert. Mitsprache weniger. Es gab nur einen Mini -MA Raum.
Kommunikation
Im Team war eine gutes Miteinander, was die Leitung anging, kam die Infos von oben und kam nicht transparent rüber. Ideen, die an mich als Erzieher rangetragen wurden und von Menschen kommen, die nicht mit Kindern in der PRaxis arbeiten. Undurchsichtig
Gleichberechtigung
Wird im Trägerkonzept groß geschrieben, sehe ich nicht so. Es gibt eine bestimmte Art von Menschen, die im Vorstand und deren Mitarbeiter sind und wer andere Ideen oder kein Studium hat, wird eher unterrrangig behandelt. Die Männer die in diesem Bereich rar sind, kommen bevorzugt weg, da sie ja Mangelware sind. Frauen müssen sich beweisen. Auch der Vorstand und Gründer ist ein Mann und alle die hinterher kamen, die Frauen haben einen entsprechenden Auftritt ( meiner Meinung nach) um mithalten zu können.
Interessante Aufgaben
Teilweise konnten wir im Team vielfäktige Ideen umsetzen, wurden von verschiedenen Projekten ( Raumgestaltung vom Träger, die zeitig umgesetzt werden sollte) eingeschränkt und mussten diese Projekte unterbrechen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der Gefühl für Gemeinschaft, das Miteinander und die Anerkennung jedes einzelnen lebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
An den TVÖD angelehnt
Arbeitsbedingungen
Lärm und unvorhersehbare Änderungen sind bei der Arbeit mit Kindern nicht zu verhindern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Deutlicher Verbesserungbedarf im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden und sozialer Umgang generell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Am besten alle Dokumentationsarbeiten direkt erledigen. Wehe man hat Überstunden deswegen, aber auch wehe man dokumentiert nicht alles gleich und ausführlich.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier nur, wenn man privat ebenfalls sehr verbunden ist. In meiner ehemaligen Einrichtung direkt ein “inkompetenter” Mitarbeiter, wenn man auf Missstände aufmerksam macht. Besonders innerhalb des Gruppenteams.
Vorgesetztenverhalten
Krank sein wegen BurnOut? Nein, es gibt noch wichtige Sachen zu erledigen. Und nicht weinend blicken lassen, es könnte ein schlechtes Bild abgeben.
Kommunikation
Wenn man privat sehr verbunden ist, wird auf der Arbeit sehr viel Kommuniziert. Halt nur nicht über die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Kindergärten Finkenau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stiftung Kindergärten Finkenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Kindergärten Finkenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.