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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte eine ganz tolle, bereichernde Zeit. Vielen Dank für alles!
Vor kurzem war der Vorstand bei unserem Konzepttag um einen Einblick zu geben und Fragen zu beantworten. Bestehen schon seit 50 Jahren und man merkt das es eine Stiftung ist und kein gewerblicher der nur Geld verdienen will
Dass es sich um eine gemeinnützige Stiftung handelt und alle Gelder in den Stiftungszweck fließen müssen
Den guten Umgang untereinander und die pädagogische Arbeit.
Die Arbeit am Standort so lange sich die Stiftung raushält.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Respektlosigkeit, fehlende Wertschätzung und Gleichbehandlung
Sollten die Mitarbeiter mehr entscheiden lassen, gerade was Fortbildungen angeht. Da wird erstmal geschaut, was wichtig ist und nicht was den MA interessiert, bzw. wo die Stärken oder Schwächen liegen.
Ich bin zufrieden.
Wenig Wertschätzunh, ich habe 3 FReunde in den Arbeitgeber gebracht, wurde nie erwähnt.
Kollegen und Vorgesetzte zeigten sich unempathisch oder wenig interessiert, wurden sogar persönlich und ausgrenzend. Kommunikation fand wenig oder nur hinterm Rücken statt. Erwachsene verhielten sich wie Kinder.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichbehandlung, weniger Führung von oben herab, mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Weniger Anschreien durch überlastete Führungskräfte, insgesamt weniger Kindergarten in der Führungsetage…
Ich bin sehr zufrieden. Leider muss sich das System Kita noch viel verbessern.
Kommunikation verbessern, vorallem im Vorstand
Transparent, ehrlicher und menschlicher werden. Die Distanz von oben nach untern nicht ausnutzen. Mehr die Ideen der MA als die eigenen nur umsetzen.
Die Bevorzugung sein lassen. Ältere MA genauso behandeln, neue MA werden mit einem Blumenstrauß etc.begrüßt und sich Zeit genommen. Die Jubilläen älterer MA werden am rande, und Monate später gefeiert.
An der internen Kommunikation sollte unbedingt gearbeitet werden. 1. Einrichtung war top, 2. Einrichtung: es wurde hinterm Rücken besprochen, aber nicht mit der betreffenden Person.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Kindergärten Finkenau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Wertschätzend, Vertrauensvoll, Zusammenhalt
Es kommt natürlich immer auf die Einrichtung an aber bei mir im Team ist diese top
Auch bei Herausforderungen immer wertschätzender Ton.
Am Standort herrschte ein gutes Arbeitsklima
In der ersten Einrichtung habe ich mich sehr wohl gefühlt, nach einem Wechsel in eine andere Einrichtung der Stiftung bin ich enttäuscht gewesen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Kindergärten Finkenau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Der Vorstand traf undurchsichtige Entscheidungen, die nicht klar und transparent waren. Sehr von oben herab. Meine persönliche Weiterbildung bei der Finkenau habe ich aufgrund dessen sein lassen. Da ich keine gute Zusammenarbeit mit dem Vorstand sehe ( gesehen habe, Leitung musste umsetzen und individuelle Situationen nicht angehört)
Viel Kraft, wenig Führung, eher null Sterne….
Krank sein wegen BurnOut? Nein, es gibt noch wichtige Sachen zu erledigen. Und nicht weinend blicken lassen, es könnte ein schlechtes Bild abgeben.
Solange man macht was sie von dir verlangen ohne widerworte, läuft es super.
Zwischenzeitlich gab es eine sehr schwierige Vorgesetzte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wird einem ermöglicht
Es gibt ein internes Fortbildungsprogramm und seit kurzem ein Traineeprogramm für zukünftige Leitungen wo ich selber mitmache
Null Sterne!!! Für Verwaltungskräfte KEINE Fortbildung. Gesetzlichen Bildungsurlaub musste ich 3x anfordern!!!
Viele tolle Fortbildungen. Ich konnte mich sehr gut weiter entwickeln.
Es gibt Möglichkeiten, wenn man sich dem Träger anpasst.
Unterstützung habe ich nicht gesehen, da nur Menschen weiterkommen, die dem Träger gefallen und entsprechend studiert haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Kindergärten Finkenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Kindergärten Finkenau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Kindergärten Finkenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Kindergärten Finkenau als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stiftung Kindergärten Finkenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stiftung Kindergärten Finkenau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege