Unmodern, fordernd und unpersönlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist nicht digitalisiert, schwer zu erreichen und den Mitarbeitern wenig zugewandt. Im Fokus steht die Familienfreundlichkeit, nicht der Mitarbeiter. Aus meiner Sicht mit ein Grund für die aktuelle Kündigungswelle und den Mitarbeiter-Nachwuchsmangel. Absolut ausbeutend und krankmachend, schade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiternähe. In schweren Zeiten sollte die Stadt Köln nicht Anforderungen erhöhen ohne Blick auf die Umsetzbarkeit in den Rahmenbedingungen. Ebenfalls sind wertschätzende Benefits wünschenswert, wie kostenloses Jobticket, gratis Getränke für Mitarbeiter, ein Budget für eine kleine Weihnachtsfeier der Kitas, Sommerfest mit kostenloser Verpflegung. Ebenfalls wäre die Möglichkeit den Tätigkeitswechsels in die Verwaltung, besonders im steigenden Alter, ohne medizinische Aspekte oder zusätzlichen Berufsausbildungen gut.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist krankmachend. Stetig steigende Anforderungen, mehr Kinder, weniger Mitarbeiter. Die Qualität leidet und als Mitarbeiter hat man zu funktionieren. Die Arbeitgeberhaltung ist klar Kundenorientierte.
Image
Nach außen Familien und Kinderfreundlich, leider aus interner Sicht voll und ganz auf Kosten der Mitarbeitenden. In den Kitas ist kaum noch hochwertige Pädagogik möglich, meist ein Beaufsichtigen. Der Druck von Führungskräften und Eltern ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit ist physisch und psychisch absolut kräftezehrend und häufig fehlt privat jegliche Energie.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, ebenso Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterbilfung/ -qualifizierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist keine Maßnahme bekannt aus den Kitas.
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht versucht man einander zu unterstützen. Allerdings brechen immer mehr unter der Belastung, werden krank oder kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger Mitarbeiter hat man nicht das Gefühl gewertschätzt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Distanziert, unpersönlich, kundenorientierte. Kurz gesagt wird für Mitarbeiter nichts getan. Sogar für Wasser muss man bezahlen.
Arbeitsbedingungen
Wenig digitalisiert, in die Jahre gekommene Bauten und wenig Budget für Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Kitas leidet durch den hohen Stresspegel, man ist aber bemüht miteinander. Die Kommunikation mit der Verwaltung ist schwierig. Lange Wartezeiten, teils gar keine Reaktion.
Gleichberechtigung
Ein klarer Frauenberuf indem Männer es nicht immer leicht haben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern ist wundervoll, doch die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar und krankmachend.