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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 109 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man ist zu dritt/ zu viert als Personal für 16 Kinder zuständig. Es wird auf Wünsche eingegangen und man bekommt immer Unterstützung, wenn Kollegen fehlen.
Geld ,Zeit ,Respekt,Hilfsbereitschaft
das man über alles reden kann
Wohnortnähe
Viele Aktivitäten mit den Kindern wird unternommen auch mal draußen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die pädagogische Arbeit war bereichernd, jedoch wurde die Zusammenarbeit durch fehlende Führung, unklare Zuständigkeiten und widersprüchliche Kommunikation stark erschwert.
Rückmeldungen und Anliegen der Mitarbeitenden wurden häufig relativiert oder umgedeutet, was zu Verunsicherung und einem wenig professionellen Arbeitsklima führte. Insgesamt fehlten klare Strukturen, Transparenz und eine verlässliche, unterstützende Leitung.
Die Umgangsformen miteinander sind jedoch herzlos und rücksichtslos.
Nicht immer erreichbar oder zu spät wegen Personalmangel
Will darüber auch nichts äußern
Das sie nur an sich denkt
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende besser erlernen und wahrnehmen, mehr Unterstützung auch mit Problemen die auftreten in der Gesellschaft zb (Corona Zeit)
Durch Kündigungen von Auzubildenden werden weniger Personen sein die die Ausbildung überhaupt machen oder dadurch nicht weiter kommen. Corona Zeit war für alle eine belastende lange zeit die jeden physisch und psychisch beinflusst hat da sollte man Meiner Meinung nach mit Nachsicht vorgehen und nicht direkt noch einen drauf kündigen.
Ehrliche Kommunikation.
Nicht immer alles glauben, was andere über jemanden erzählen. Nicht vorschnell kündigen.
Egal wieviel Weiterbildungen die Leitung noch besucht. Führungskompetenz kann man nicht lernen.
Neue Leitung
Personal mal unter die Lupe nehmen ob es tragbar ist
Neu Chefin oder Chef einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von KINDERGARTEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr wertschätzend und herzlich
Darauf wird viel Wert gelegt
Viel Respekt
Als langjähriger Mitarbeiter hat man nicht das Gefühl gewertschätzt zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINDERGARTEN ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Schmerzensgeld. Es gibt Hausverträge. Weit entfernt vom Tariflohn. Sonderzahlungen, wie z.B. unter Corona, werden nicht weiter gegeben.
Viel zu wenig Gehalt. Keine faire Bezahlung
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Auf jeden Fall gute Möglichkeit sich zu entwickeln
waten nicht so viel
Kann man auch
Kaum Chancen wenn du kein „Liebling“ bist.
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KINDERGARTEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KINDERGARTEN gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KINDERGARTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KINDERGARTEN als eher modern.
Puls
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