1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Die Stiftung Kindergesundheit hat tolle Programme zur Gesundheitsförderung. Leider gibt es intern viele Schwierigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Benefits: Jobticket, Sportmöglichkeiten, Essenszulagen
unbefristete Verträge und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Offene Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
in den kleinen Teams ist alles super, im großen Team teilweise schwierig, da man viele Dinge verschweigt, nicht ansprechen darf. Sehr hohe Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
an sich gut, Home-Office ist möglich, aber sehr starre Arbeitszeiten und kein Überstunden-Ausgleich, daher sehr unflexibel. Die wöchentliche Arbeitszeit ist auch nicht änderbar.
Karriere/Weiterbildung
es sind nur kostenlose Weiterbildungen möglich und man muss sich eigentlich alles selbst aneignen. Es gibt auch wenig Möglichkeiten, sich zu entwickeln oder Karriere zu machen. Auch die Leitungen sind oft von anderen Fächern, sodass man von ihnen auch nicht lernen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, aber keine Benefits. Auch keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder Gehaltserhöhungen zu bekommen. Man hat aufgrund der Projekte immer einen befristeten Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Projekte zum Umweltschutz, aber im Büro wird der Müll nicht getrennt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es so gut wie nicht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen, Konfliktsituationen werden nicht besprochen, sondern verschwiegen, teilweise wird schlecht übereinander geredet, schwierige Aufgabenverteilung sodass man lange auf Freigaben wartet
Arbeitsbedingungen
mittlerweile hat jeder einen Laptop bekommen, aber anfang musste man zu Hause mit dem Privaten arbeiten. Die Tische und Stühle sind weder ergonomisch, noch für die viele sitzende Tätigkeit passend. Arbeitssicherheit wird nicht beachtet. Oft sehr laut im Raum, wenn alle da sind. Sehr hohe Personalfluktuation.
Kommunikation
leider sehr schlechte Kommunikation, vorallem über Personalsituationen oder Veränderungen, aber auch bei wichtigen Projekten wartet man monatelang auf Rückmeldungen und Freigaben, wenig Wertschätzung für Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben in den Projekten sind interessant, werden aber durch langsame Abnahmeprozesse gebremst
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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