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Calden
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schönes Arbeiten mit modernster Ausstattung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, kollegiales Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Führungskräften bei Problemen. Falsche/fehlende Kommunikation. Kommunikation wird über andere, anstatt auf direktem Weg gewählt.

Verbesserungsvorschläge

Dringend eine weitere, deutliche Anpassung der Gehälter. Schlechtes Gehalt und fehlende Unbefristung der Arbeitsverträge bindet nicht gerade langfristig die Arbeitnehmer.

Gehalt/Benefits

Insgesamt ein nettes Team, tolles Arbeitsatmosphäre. Modernes Arbeiten und moderen Einrichtung. Jedoch wundert man sich immer wieder über die Rollenverteilung der Führungskräfte... nach dem Motto guter Cop, böser Cop. "Hintenrum" wird sich hierüber auch beschwert. Offen angsprchen traut sich keiner. Solange alles rund läuft im Betrieb ist alles super. Aber sobald es zu Problemen kommt, wird dies ignoriert und die Kommunikation sowie das Verhalten der Vorgesetzten kippt ins Unprofessionelle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kinder dürfen nicht erzogen werden, was...

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kinder dürfen nicht erzogen werden, was eigentlich der Beruf der Erzieherin wiederspiegelt. Kinder dürfen nur gepflegt und betüdelt werden. Gab seid 4 Jahren keine Gehaltserhöhung...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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