3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Kinderhaus ist ein toller familiärer Ort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich aufgenommen und jeder mit seiner eigenen Persönlichkeit wertgeschätzt. Die Stärken eines jeden einzelnen werden genutzt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspositionen sind sehr gut. Sie haben immer ein offenes Ohr für uns und stellen ihre eigenen Bedürfnisse unter den des Teams. Sie fragen immer, wie es einem geht oder wo unterstützt werden kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe in 12 Jahren Berufserfahrung noch nie in einer so negativen Dynamik gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesunde Ernährung
Eltern involviert
Minimale Umsetzungsbestreben von Marte Meo
Versuche Ansätze der Reggio Pädagogik umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Teamführungsqualitäten seitens Leitung vorhanden.
- Mitarbeitergesprächsinhalte werden weitergetragen und gegen Mitarbeiter verwendet
- Supervisionen werden gezielt verwendet, um einzelne Mitarbeiter zu attakieren/bloßzustellen, bis diese weinen und nicht getröstet werden
- Mitarbeiter werden ständig auf Fehler jeglicher Natur immer und immer wieder hingewiesen. Dass man Menschen positiv motivieren kann und Ihnen ihre Stärken spiegeln kann, kennt man nicht.
- eine übergeordnete Denkfähigkeit, sowie eine analytische Herangehensweise ist weder seitens Leitung noch seitens Mitarbeiter (mit ein/zwei Ausnahmen) nicht gegeben
- Kinder mit speziellem Förderbedarf werden falsch behandelt. Anstatt Fördermaßnahmen einzuleiten und realitätsnahe Gespräche mit Eltern zu führen, werden Tatsachen verdreht/verschönert/verschleiert, um eine "falsche Harmonie", "realitätsferne Welt" zu schaffen und so Probleme/Schwierigkeiten zu umgehen anstatt anzugehen.
- Entscheidungen werden auf emotionaler Ebene getroffen, nicht auf rationaler
- Kindern werden keine Grenzen gesetzt aus Angst
- man möchte konforme Mitarbeiter, die sich der klar vorhanden Hrarchie beugen und zu allem Ja und Amen sagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team, welches sich zu sehr von den Eltern leiten lässt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kinderhaus e.v. essen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kinderhaus e.v. essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.