Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kinderhaus 
Nürnberg 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber,

Arbeitsatmosphäre

Super Team, tolle Teamleitung

Image

Gute Stimmung, natürlich kann man es nie allen recht machen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitreduzierung Vollzeit 36 Stunden. 4 Tagewoche und Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können jederzeit besucht werden.

Gehalt/Benefits

Es wird viel getan, Wochenarbeitszeitreduzierung bei vollen Lohnausgleich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Obstkorb, Teamtage, Hitzegetränke..........

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Bei so vielen Arbeitnehmern, ist es normal, das Infos nicht immer zu allen fließen / ankommen, es wird viel getan, das jeder alle Infos erhält


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Masin, Unternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte

Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, dass du mit der Kinderhaus Nürnberg gGmbH zufrieden bist und dich bei uns wohl fühlst!

Unter aller Kanone

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das langjährige Mitarbeiter teilweise Übergangen werden ,keine Chancen für Mehrstunden und neuem Arbeitsbereichen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Für die Geschäftsführung war man nur eine laufende Nummer
Unter dem Team ging es

Image

Viele ehemalige Mitarbeiter sind froh da nicht mehr zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere ging nach dem Nasenprinzip

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden teilweise nicht berücksichtigt wenn eine Stelle frei geworden ist.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung nur für ihre Lieblinge da .

Kommunikation

Unter Kollegen alles gut
Aber gewisse Leitungen hielten es nicht für nötig wichtiges zu kommunizieren

Gehalt/Benefits

Gehalt war nicht so gut
Positiv es gab Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Interessante Aufgaben

Keine Weiterbildung bzw.Informationen weitergegeben.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja Masin, Unternehmenskommunikation, Marketing, Projekte
Katja MasinUnternehmenskommunikation, Marketing, Projekte

Liebe Bewerter*in,
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut mich, dass du dich in deinem Team gut aufgehoben gefühlt hast.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig, deshalb möchte ich kurz einige Ergänzungen geben.

Kommunikation:
Wir möchten gerne, dass alle wichtigen Informationen, z.B. auch über Fortbildungen etc. bei jedem Teammitglied ankommen, deshalb haben wir vor mehr als zwei Jahren ein Intranet eingeführt, zu dem Jede*r Zugang hat.

Gehalt/Sozialleistungen:
Ja, es stimmt, wir können leider nicht mit dem Gehalt im öffentlichen Dienst mithalten. Als freier Träger ist das schier unmöglich :(
Allerdings versuchen wir durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, zusätzliche freie Tage und benefits, wie JobRad, Jobticket und kostenlose Sportangebote den Geldbeutel zu entlasten. Wir reduzieren außerdem ab Januar die Arbeitszeit auf eine 36 Std./Woche (Vollzeit), bei vollem Lohnausgleich. Zusätzlich führen wir auch die 4-Tage-Woche für ein, für diejenigen, die dies möchten.

Ich hoffe, einige Kritikpunkte werden dir dadurch etwas klarer. Für uns ist es weiterhin das Ziel an uns zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.

Ich wünsche dir alles Gute für die berufliche Zukunft,
Katja