Mehr Schein als Sein. Eine Kita, die meiner Meinung das Letzte ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder das ganze Unternehmen schließen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur furchtbar. Die Atmosphäre war oft sehr angespannt ich hatte mich zum Ende hin sehr unwohl gefühlt. Schon bei kleinen Fehlern bekam man dies, meist nonverbal, sofort zu spüren. Zudem entstand der Eindruck einer ausgeprägten Petz-Kultur. Jede Kleinigkeit wurde gefühlt sofort der Leitung zugetragen.
Wenn man einem Kollegen etwas anvertraute, hatte man den Eindruck, dass dies direkt an das Leitungsteam weitergegeben und in Gespräche eingebracht wurde. Dort hieß es dann, man habe bestimmte Dinge vor mehreren Kollegen geäußert, obwohl man sie nur einer Person anvertraut hatte. Dadurch entstand das Gefühl, sehr genau zu wissen, wer der „Maulwurf“ war.
Man hatte insgesamt den Eindruck, dass es einzelne Personen gab, die sehr viel an die Leitung weitergegeben haben.
Des Weiteren wirkten die Kinder teilweise sehr fremdaggressiv gegenüber den Mitarbeitern und anderen Kindern.
Ein Mitarbeiter, der oft sehr grenzwertig handelte, hatte gefühlt nie Konsequenzen zu spüren bekommen, bis er dann zu weit ging und meiner Meinung nach viel zu spät gekündigt wurde.
Einige Kollegen haben zudem übereinander, über Eltern und auch über Kinder gelästert.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Ganz okay.
Karriere/Weiterbildung
Workshops ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war einfach nur unterirdisch. Es war weit unter dem Durchschnitt, selbst die AWO zahlt bessere Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Leitungsteam und ihren Lieblingen bestens, schließlich hatte man das Gefühl es wären ihre Maulwürfe.
Vorgesetztenverhalten
Haben teilweise ihren Vorgesetztenstatus sehr raushängen lassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr belastend. Wie oben schon beschrieben, waren die Kinder teilweise sehr fremdaggressiv, aber auch herausfordernd
und Verhaltensauffällig. Man hatte das Gefühl, dass einige dringend
psychologische Unterstützung benötigen.
Kommunikation
Einige Kollegen kommunizierten oft sehr grenzwertig mit einem oder über einen. Genauso auch mit den Kindern.