7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein guter Arbeitgeber mit einem positiven Arbeitsumfeld, einer guten Teamkultur und verlässlichen Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders das gute Arbeitsklima, den wertschätzenden Umgang miteinander und die kollegiale Zusammenarbeit. Zudem bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, unterstützt die Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und legt Wert auf eine offene Kommunikation. Auch die Unterstützung durch die Führungskräfte sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben empfinde ich als positiv.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige MA - Gespräche
Image
Über das Haus wird weitestgehend positiv gesprochen. Mitarbeitende äußern sich insbesondere in Ausnahmesituationen vereinzelt kritisch, meist dann, wenn nicht allen individuellen Wünschen entsprochen werden konnte. Die daraus entstandene Unzufriedenheit führt in diesen Fällen zu einer negativeren Wahrnehmung des Hauses.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden weitestgehend gewährt
Karriere/Weiterbildung
Wünsche zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden berücksichtigt
Gehalt/Benefits
überpünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat
Kollegenzusammenhalt
weitestgehende sehr gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen (vereinzelte Ausnahmen)
Umgang mit älteren Kollegen
werden alle geschätzt
Vorgesetztenverhalten
realistische, klare, nachvollziehbare und erreichbare Ziele
Kommunikation
regelmäßige Meetings, notwendiger Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Kreativität und Mitgestaltung eines Arbeitstages sind gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gehalt ok – aber das Menschliche katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr belastend. Statt eines wertschätzenden Miteinanders herrscht Misstrauen und Gerede hinter dem Rücken. Der Einrichtungsleiter kommuniziert nicht auf Augenhöhe, sondern stellt Mitarbeitende vor anderen bloß oder spricht über sie, statt mit ihnen. Konstruktives Feedback oder offene Gespräche finden kaum statt. Dadurch entsteht ein Klima aus Unsicherheit und Angst, statt Teamgefühl und Vertrauen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Dienstpläne ändern sich kurzfristig, freie Tage sind oft unsicher. Auf private Bedürfnisse wird kaum Rücksicht genommen. Wer krank ist, bekommt schnell das Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und halten größtenteils gut zusammen – sie tragen den Laden. Leider wird dieser Zusammenhalt durch das Verhalten der Leitung immer wieder belastet. Echte Teamarbeit wäre möglich, wenn von oben ein besseres Klima gefördert würde.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier: kontrollieren statt führen. Es wird über Mitarbeitende geredet, statt mit ihnen. Kritik oder Feedback wird persönlich genommen, statt konstruktiv genutzt. Wertschätzung? Fehlanzeige. Menschlich und professionell ist das Verhalten inakzeptabel.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum auf Augenhöhe statt. Wichtige Informationen kommen zu spät oder werden gar nicht geteilt. Statt direkte Gespräche zu führen, wird lieber hinter dem Rücken über Mitarbeitende gesprochen. Offene, wertschätzende Kommunikation existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Die pädagogische Arbeit an sich ist abwechslungsreich und könnte erfüllend sein – wäre da nicht das Umfeld. Durch ständigen Druck und schlechte Stimmung verliert man schnell die Freude an der Arbeit. Gute Ansätze, aber im Alltag keine Zeit oder Unterstützung, sie umzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gibt deutlich bessere Arbeitgeber in diesem schönen Arbeitsfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viele Vertretungen, schlechte Dienstpläne,
Arbeitsbedingungen
keine Parkplätze
Kommunikation
Keine verlässlichen Absprachen, hierarchisch, Leitungsebene agiert nicht transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man mit der Leitung reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht immer gehört.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach ihren Qualifikationen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Negative Veränderung durch den Wechsel auf der Leitungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Positive Veränderung nach dem Leitungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FSJ hier gemacht
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderhaus St. Raphael durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kinderhaus St. Raphael als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderhaus St. Raphael als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.