Nur als Mitläufer kann man hier punkten
Verbesserungsvorschläge
Es müsste mehr qualifiziertes Personal eingestellt werden, aber auch der Träger hat von der Arbeit im Kindergarten wenig Ahnung. Auch da sollten Schulungen stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war während der Arbeit ganz gut. Viel Hilfe konnte nicht geboten werden, da viele Erzieher alleine in der Gruppe arbeiten müssen. Wer die Kinder auch mal alleine in der Gruppe lässt, um sich mit den anderen Kollegen in der Küche zu treffen, ist ein sehr geschätzter Mitarbeiter. Wer sich allerdings lieber um die Kinder kümmert, ist ein nicht so gern gesehener Kollege. Die Eltern und die Kinder sind super. Da gab es keinerlei Probleme.
Kommunikation
Kommt darauf an - wenn man über bestimmte private Themen gerne spricht, ist die Kommunikation untereinander super. Spricht man Verbesserungsvorschläge aus, ist man weniger gut angesehen.
Kollegenzusammenhalt
auch hier ist es unterschiedlich. Die Mitläufer werden geschätzt, andere gekickt (oder sie kündigen selbst, wenn sie schlau sind)
Vorgesetztenverhalten
OHNE WORTE. Es müsste sich was ändern, sonst wird dieses Kinderhaus nicht mehr lange offen bleiben.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge sind mist - denn es war ja schon immer so... Professionell ist etwas anderes!
Arbeitsbedingungen
VIEL ZU WENIG PERSONAL und keiner macht was dagegen.
Gehalt/Sozialleistungen
wie üblich in diesem Beruf...
Image
man hört generell nur schlechtes. Viel Personalwechsel. Die guten gehen, die Mitläufer bleiben. Viele Menschen, die man auf Fortbildungen trifft, haben da schon gearbeitet und erzählen nichts gutes.