9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber den ich hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sowohl wert auf Events der Mitarbeiter als auch auf Events für die Kids geachtet. Haus st. Josef feiert halt gerne.
Work-Life-Balance
Man wird halt wie in fast allen sozialen Berufen öfters aus dem "frei" gerufen.
Gehalt/Benefits
AVR Caritas!!!
Interessante Aufgaben
Immer Trubel und Abwechslung...ich liebe es!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel gelernt während des Anerkennungsjahres
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kindern wird finanziell alles möglich gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden waren normal. Teilweise wurde man so eingeteilt, dass man erst um 18:00 Uhr anfängt, damit mehrere Nachtdienste machen „darf“. Mehr Personal wäre nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Präventionsschulung ist für alle neuen Angestellten verpflichtend.Weiterbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zurecht viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, supervision und Teamtage.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führung als sehr nett und großzügig wahrgenommen.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur in den Teams
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job unter schlechten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden durch schlechte Arbeitsbedingungen verheizt. Hohe Personalfluktuation, da kein Wert darauf gelegt wird, langjährige Mitarbeiter zu halten.
Image
Sehr schlechter Ruf sowohl bei aktuellen Mitarbeitern, als auch bei ehemaligen.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt (ohne vergütete Bereitschaftszeiten), ebenso die Bereitschaft sehr kurzfristig einzuspringen. Teilweise werden Arbeitsschutzgesetze missachtet.
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend. Nachtbereitschaften werden teilweise vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig nett und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Großes Budget für Ausstattung, individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Kommunikation
Entscheidungen der Leitung werden sehr intransparent getroffen. Teilweise werden den Mitarbeitern relevante Informationen vorenthalten bzw. wird gelogen, um Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Gleichberechtigung
Junge Kolleginnen ohne Kinder werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Tolle Möglichkeit, sich selbst und eigene Ideen zu verwirklichen. Abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich würde dort nicht noch einmal arbeiten. Leitung ist eine Katastrophe!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat seine Macken. Als ehemalige Erziehungsleitung weiß ich wovon ich spreche, hat nicht so gut funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeiter ausgenutzt oder für sinnlose Aufgaben verbraten. Wenn man der Leitung sehr lieb entgegenkommt, alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten. Nette Kollegen die einem Kraft geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Leitung hübsche weibliche Kolleginnen bevorzugt behandelt. Manchmal grenzen überschreitet und einem theologischen Deckmantel. Als Leitung viel Druck und Macht ausübt.
Verbesserungsvorschläge
Unverantwortliche und beispiellose Politik der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer daran interessiert wie es uns seinem Team geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen. Hat viel zu tun
Verbesserungsvorschläge
Er könnte ab und zu ein wenig mehr lächeln ansonsten kann ich nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Zufrieden
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Mobbing und. Minutiöse Kontrolle an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten
Gute finanzielle Lage der einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Unfaires Vorgesetzten verhalten
Persönliche Beleidigungen
Verbesserungsvorschläge
Leitung ändern, Mobbing entgegenwirken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing der Mitarbeiter entgegenwirken
Supervision anbieten
Gründung eines Betriebsrates zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderheim St. Josef Düren durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kinderheim St. Josef Düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderheim St. Josef Düren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.