Tolle Menschen, toller Zusammenhalt - auch wenn es mal schwierig wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien. Viele Möglichkeiten sich mit Individualität einzubringen.
Gutscheine für Gesundheitscoaching sind klasse. Arbeitgeber trifft echte Fürsorge für Mitarbeiter.
Jeder wird gleich behandelt. Hoher Gerechtigkeitssinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist halt Heimerziehung. Aber da kann der Arbeitgeber nichts dafür. Dafür entscheidet man sich selbst.
Gleiche Behandlung heisst auch gleiche Entlohnung. Kaum individuelles Aushandeln möglich.
Verbesserungsvorschläge
Keine. ;-) Hier hat sich bereits viel getan. Aber nicht nachlassen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wissen um die Leistung der Mitarbeiter. Es wird einiges getan, um das Miteinander zu fördern ( Betriebsausflüge, Teamtage, Kaffee trinken)
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch. Ein grosses Haus , in dem sich Kollegen gegenseitig gut unterstützen. Man steht nie allein da.
Vorgesetztenverhalten
Leitung hat hohe Erwartungen, erfüllt diese selber und unterstützt Mitarbeiter sich stetig zu verbessern. Die Gruppenleitungen arbeiten kollegial.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können eigenverantwortlich arbeiten. Jeder Fall erfordert Individualität
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Sie bringen neben Berufserfahrung auch die nötige Lebenserfahrung mit. Die Mischung von jung und alt ist gewünscht.
Der Schichtdienst ist jedoch gerade für Ältere zunehmen anstrengend.
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Ich arbeite gerne in der Kinderheimat ;-)
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien gibt es nur wenig Aufstuegsmöglichkeiten. Aber es wird viel getan, dass man sich persönlich entwickelt (Fortbildung, Coaching)