Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KinderKompass24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch im Team funktioniert gut und Anliegen finden Gehör. An manchen Stellen gibt es noch Luft nach oben, was Struktur und Verbindlichkeit betrifft.
Auf persönliche Bedürfnisse wird echte Rücksicht genommen, Überstunden sind die Ausnahme. Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben stimmt hier.
Der Umgang mit Mitarbeitenden ist wertschätzend und auf Augenhöhe. In einzelnen Situationen wäre noch mehr Klarheit und Entschlossenheit wünschenswert.
Die Arbeit ist sinnstiftend und abwechslungsreich – besonders für alle, die etwas bewegen möchten. Routineaufgaben gibt es natürlich auch, halten sich aber in Grenzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Gelegentlicher Alltagsstress gehört dazu, trübt aber das positive Grundklima kaum.