5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmögliches Respektloses Kollegium, keine wirklichen Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Kommunikation im Kollegium geachtet werden, um Ausgrenzungen von Mitarbeitern zu vermeiden. Außerdem Regeln, an die sich alle halten und nicht jeder Arbeitet, wie es für ihn richtig ist. Es fehlte einfach an Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer mit Kindern wurden ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Nicht das beste Gehalt für diesen Beruf, aber es war ok.
Kollegenzusammenhalt
Kein guter Zusammenhalt, nur Kollegen die sich schon lange kannten. Die anderen wurden eher ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde viel Hinterrücks respektlos über ältere Kollegen gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Teils, Teils.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr unorganisiert.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden vorenthalten. Jeder arbeitet wie er denkt. Schlechte Absprachen.
Gleichberechtigung
Bei den einen ja, bei ungeliebten Kollegen weniger.
Interessante Aufgaben
Es wurden immer wieder Dinge verändert, ohne vorherige Absprachen. Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich fast alles , bis auf Kollegium und Leitung
Verbesserungsvorschläge
Alte Firmenpolitik , keine Weitsicht sowie Kommunikation ,
Work-Life-Balance
Mitarbeiter geben Ihr bestes , werden verheizt
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen , Kollegen seit Jahren ungeschult
Gehalt/Benefits
Es gibt nix dazu
Kollegenzusammenhalt
Wunderbares Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Leitungen sind toll
Arbeitsbedingungen
Personalmangel , keine Fortbildungen
Kommunikation
Geschäftsführung stellt immer vor vollendete Tatsachen
Gleichberechtigung
Nur Geschäftsführung hat das sagen
Interessante Aufgaben
Keine Invedtitionen in Möbel oder Spielmaterial , Bücher ,....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interessante Fortbildung, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unehrlich und hinterhältiges Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kinderland e.V. Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kinderland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.