Solange man wie ein Schaf seine Arbeit macht, ist alles gut. Bloß keine Fragen stellen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kinderland Weyarn GmbH in Weyarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einer "erzwungenen" Kündigung, im Moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme nicht sehen zu wollen. Wichtige Fragen - als unangemessen abzutun. Versprechen nicht einzuhalten. Wenig Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Ehrlichkeit. Weniger Habgier. Kein Hinhalten z. B. bei Arbeitsvertrag, Gehaltserhöhung. Mehr Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert. Der Stresslevel ist hoch
Kommunikation
Innerhalb des Standorts ok, mit der Verwaltung, Geschäftsführung eher schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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