3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kindermann GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kindermann GmbH in Eibelstadt als Auftragssachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe im August 2021 meine Bewerbung per E-Mail verschickt. Der Bewerber sollte u.a. Kommunikationsstärke mitbringen, leider kann man das von Kindermann im Gegenzug nicht behaupten. Hier gab es nicht einmal eine schriftliche Absage! Wer so respektlos mit potenziellen Bewerbern umgeht, hinterlasst dauerhaft einen bleibenden Eindruck! Daher keine Empfehlung.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kindermann GmbH in Eibelstadt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusicherung zur geplanten Rückmeldungszeitraum einhalten
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Was macht man zum Stressabbau, Warum ist man ein Teamplayer,
- Wieso Kündigung in der Probezeit?
- Wieso für den Studiengang entschieden?
- Welche Kenntnisse aus dem Studium kann ich für die ausgeschrieben Stelle nutzen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überhaupt nicht wie erwartet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kindermann GmbH in Eibelstadt als Mitarbeiter Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Unternehmen sollte man halten was man verspricht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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